裸辞现象增多主要源于职场压力、职业发展困惑和个人追求变化等因素，具体表现为：
职场压力与疲惫
高强度工作（如互联网行业“996”模式）和复杂人际关系导致身心疲惫，部分岗位因薪资与付出不成正比，促使年轻人选择离职。
职业发展困惑
职业规划不清晰、晋升空间受限等问题促使年轻人重新选择。例如，传统行业论资排辈严重，年轻员工难以突破瓶颈，转而寻求更有发展潜力的岗位。
个人追求与自我实现
00后更注重职业幸福感，追求自由生活或探索新领域。裸辞成为他们寻找符合兴趣方向、实现个人价值的途径。
经济因素
部分年轻人因家庭支持或多元化收入来源（如远程工作、副业）降低对短期经济压力的敏感度，增强裸辞信心。
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