专家团队试点工作计划 第1篇

自身素质分析

1、有热情、韧性、责任心等，对学生的热爱是我坚守在教育事业的重要支柱。

2、有8年的班主任工作经验，能井井有条地处理好班级事务，比较顺心地管理与建设好班集体，在学生中有一定的威望与感召力。

3、善于交流与言谈，有利于做好各方面的工作。

4、职业心态平和，能正确地处理与同事、学生和家长的关系。

5、能够较熟练地掌握现代信息技术，并灵活有效为教学所需服务。

工作目标

1、充分发挥自己的优势，坚持“育人德为先”，充分尊重学生的人格，尊重学生的个性差异，努力成为学生喜爱和尊敬的魅力型教师。

2、坚持记教育教学反思，运用所学的理论知识分析课堂教学中的`得与失，做一个有心人，随时记录教学感想、教学体会，学习捕捉教学中的灵感，归纳教学中的闪光点。

3、学习研究魏书生等成功班主任教育艺术，为自己的班主任工作保驾护航。

4、认真参加市“名班主任工作室”组织的每一次活动，撰写好心得体会。

5、抓紧课题研究的进度，深入进行研究。

个人工作计划

1、制定读书计划。学习国内外先进的教育理论及班级管理理论，做好读书笔记。

2、注重班级管理的实践研究和理论提高。

3、加强业务学习、政治学习。

4、努力提高教育科研水平。

具体措施

1、广泛地阅读各类有益的书籍，学习多种领域的知识、技能，特别要学习现代信息技术，不断丰富自己的知识。加强教育教学理论的学习，力争在阅读量和阅读面上有所突破，尽可能多地阅读教学杂志和教育专著，认真做好读书笔记。

2、担任班主任，融合德育和心育工作策略，使管理学生方式多样化、科学化、有效化：一是尊重每一个学生，满足学生尊重的需要、承认的需要、情感的需要，尊重学生个性发展;二是善待每一个学生，用真诚的爱心对待每一个孩子。努力成为学生爱戴的优秀班主任。

专家团队试点工作计划 第2篇

一、指导思想

以《教育改革和发展规划纲要(20xx年)》为指针，深入贯彻《郑州市普通中小学名班主任工作室建设与管理实施意见》有关要求，以“科学发展观”及“幸福教育”理念为指导，突出德育核心，着力提升班主任素质，促进班主任专业化发展，打造幸福班集体。接受新理念，点燃新创意，进行新尝试，打造一支有师德、有思想、有能力、有创意的幸福班主任队伍，为全面推进素质教育，全面建设和谐幸福校园服务。20xx年力争将本工作室打造成“研究的平台、成长的阶梯、辐射的中心”。

二、工作目标

(一)加强理论学习，规范班主任工作教育行为，促进班主任专业化成长和发展，建立一支有“三心意识”(事业心、博爱心、进取心)和幸福感受的班主任队伍。

(二)建立导、帮、带的开放型模式，形成荥阳市中小学特有的班主任工作作风。

(三)理论与实践相结合，脚踏实地，开展家访和进行社区活动，树立良好的教师社会形象，让家长和社会满意。

(四)充分调动班主任提高自我的积极性，营造和谐幸福班集体，为打造学校“幸福教育”的品牌贡献力量。

三、工作计划

为实现20xx年工作目标，我工作室将采取四个步骤实施：

(一)第一步骤：20xx年元月---20xx年3月，强化工作室成员的理论学习，努力提高工作室自身业务素质和水平，为全市班主任工作实现专业化打下基础。

(二)第二步骤：20xx年4月---20xx年6月，根据一季度学习的理论知识，工作室成员之间对工作中出现的问题进行回顾总结交流，加大对全市班主任工作的业务指导。

(三)第三步骤：20xx年7月---20xx年9月，以交流归纳总结经验为主，听取先进教师的班会、优质课，制定本年研究课题。

(四)第四步骤：20xx年10月---20xx年12月，上交反思感受，共同交流讨论。总结上升成为论文，深入探讨课题内容。

四、具体要求和措施

(一)注重在职培训，提升专业水平

(1)加强理论学习，提高思想认识

组织班主任学习教育法规，学习《^v^中央^v^关于进一步加强和促进未成年人思想道德建设的若干意见》、《教育部关于进一步加强中小学班主任工作的意见》等文件，学习《幸福教育论》，进一步明确班主任的十大职责----坚持育人为本，德育为先的目标导向；注重公开，面向班集体每一个学生，关心学生的全面发展；建立平等互信的师生关系；遵循学生的年龄特点和身心发展规律；建立完善班级管理制度；积极进行班集体文化建设；指导和组织学生积极参加社会实践活动；大胆创新工作方式，充分发挥纽带作用。引导班主任确立自我发展目标，使他们站在更高的层面上，审视自己的工作现状，因而产生更强烈的学习理论和提高义务水平的内在要求。 每季度理论学习推荐书目：

元月，2月、3月：《人性的弱点》 【美】戴尔卡耐基著；《班主任基本功——班级管理的基本技能》 韩东才主编。书写读后感受。

4月、5月、6月：《多元智能新视野》 【美】霍德华加德纳著； 《班主任一定要面对的9个问题》【英】麦克马兰、里克罗杰斯著 观看优质展评课视频，写读后感想。

7月、8月、9月：《爱心与教育》李镇西著；《班主任工作漫谈》 魏书生著。 制定研究课题查找相关资料。

10月、11月、12月：根据之前书写的教育感想和探讨结果形成论文。

(二)加强业务培训，提高实战能力

本学年，我们将开展一系列活动，通过活动改进班主任的工作方式和方法，通过活动提高班主任整体素质，通过活动发现和培养一批骨干班主任。

A、开设“班主任论坛”，每月一次，一方面为班主任提供展示的舞台，另一方面为班主任排忧解难。

每月主题：

元月：“温馨教室”的布置

2月：我幸福，因为我是班主任

3月：面对特殊学生

4月：我最得意的学生评语

5月：我的.治班妙计

6月：打造最幸福的班集体

7月：我说我和学生的故事

8月：设计最快乐的班队活动

9月：读书交流

10月：教育难点讨论

11月：我是班主任论文交流

12月：总结本工作室全年的工作情况，收集资料。

B、开放学习，使班主任获得多方信息。

新的信息，是知识，也是动力。善于接受新的信息，本身也是一种能力，作为班主任要加强自我学习，订阅教育杂志，认真学习，做好笔记。在每次研讨会中，让班主任交流自己收集到的新信息、新理念。

C、深入开展“我说我和学生的故事”活动

班主任要切实由“重教书、轻育人”向“教书育人并重”转变，努力建立民主平等的新型师生关系，热爱学生，走近学生；与他们进行心灵与心灵的沟通，情感与情感的交流，创造和感受幸福，并将自己与学生之间发生的生动事例记录下来，开展“我说我和学生的故事”活动，期末编集成册。

(三)大力加强班级文化建设，创建良好的育人环境

班级文化是学校文化的重要组成部分，优良的班级文化是优秀班集体的重要标志，它能给学生以良好的影响和熏陶，对学生的成长有

着至关重要的作用。班主任要高度重视班级文化建设，具体做好以下几点：

1、重视班级教室的设计和布置，美化班级；

2、根据班级实际，制定富有实效的班规班纪、班级管理细则、评价奖励办法等，建立过程管理档案和学生成长记录档案；

3、经常性地组织适合班级特点的文化活动，为每一位学生都创造一个发展特长、施展才华的平台，通过各种途径和措施，努力形成有利于学生健康成长的积极向上的优秀班级文化氛围。

4、开展特色班队活动，让班级成为学生最喜欢的地方，童年的最好记忆，幸福成长。

(四)建立班主任工作档案，做科研型班主任

1、每学期把班主任的班级工作计划、总结、论文、获奖情况，学生成绩、学生三维评价手册等材料集中整理归档，作为评先依据。

2、要求班主任不做“经验型”班主任，要做“科研型”育才人。每个班主任围绕打造幸福班级，打造学校“幸福教育”品牌，根据自身实际情况，开展行之有效的研究，特别要做好青年班主任培养跟踪研究，促进班主任的迅速成长。

3、做好班主任的专题辅导工作，每学期专题讲座不少于一次。

专家团队试点工作计划 第3篇

一、规划编制和报批工作

1.“十二五”规划报批。更新基数，开展目标指标测算，完成规划修改。组织专家论证，完成规划报批准备工作。制定目标指标分解方案，建立规划实施系统。组织规划解读材料，实施宣传贯彻。完善规划终期考核方案和考核指标，建立考核数据填报系统。全面总结规划研究编制技术方法和研究成果，编制国家环保“十二五”规划研究编制丛书。

2.重点流域水污染防治“十二五”规划编制。完成重点流域水污染防治“十二五”总体规划的编制工作和松花江、淮河、海河、巢湖及黄河中上游等5个流域规划文本的编制工作。与各省区开展总量指标的协调、对接，与水利、发改、建设等部门进行项目对接。完成省级重点流域水污染防治“十二五”规划编制要求，指导重点流域各省的规划编制工作。

3.重点区域大气联防联控规划编制。编制“十二五”重点区域大气污染联防联控规划，确定长三角、珠三角、京津冀、成渝、辽宁中部、山东半岛、武汉及周边、长株潭、中国台湾海峡西岸三区六群的规划目标、重点任务、重点工程和实施保障机制。研究我国区域大气污染联防联控的新思路、新方法和新机制。配合污染防治司开展规划相关报批工作。

4.重金属污染综合防治规划的实施。研究制定重金属污染综合防治规划实施评估考核办法，建立评估考核指标体系。研究制定重金属污染总量核查核算办法，协助制定重金属污染综合防治责任书。

5.全国土壤环境保护规划编制。收集、筛选各地报送的重点工程项目，全面开展规划文本和编制说明编写工作。开展重点地区调研，召开规划编制地方协调会，完成重点工程项目清单，形成全国规划初稿，召开专家咨询会征求意见，进一步修改完善。

6.农村环境保护规划编制。研究编制全国农村环境保护“十二五”规划，提出“十二五”期间全国农村环境保护的目标、任务和措施。做好土壤环境保护、畜禽养殖污染防治等规划编制工作。推进落实“以奖促治”政策，起草进一步加强农村环境保护工作的意见。组织制定农村环境综合整治项目建设和投资技术指南。完善农村环境综合整治目标责任制考核指标，制定考核工作规程，完成目标责任制试点考核评估工作。

7.相关环保规划编制和报批。征求“十二五”危险化学品环境风险防范规划修改意见，编制完成规划报批稿。明确国家环境监管能力建设“十二五”规划的主要任务与重点工程，编制完成规划征求意见稿。修改完善国家环境监测“十二五”规划文本，确定重点工程项目。协助组织“十二五”环保系统援藏、援疆规划座谈会，讨论规划框架，确定主要任务和重点工程项目，编制完成规划初稿。结合国家发展改革委“十二五”现代服务业发展规划编制要求，征求环境服务业发展“十二五”规划修改意见，完善规划文本。

8.地下水环境调查与评估。开展重要饮用水水源地、重要污染源(工业危废堆存场、垃圾填埋场、矿山开采区、石油化工生产销售区、工业生活地下排灌区和污灌区等)、重点工业园区和典型城市等不同层面系统的调查评估工作。编写10个调查评估技术规范，制定案例地区实施方案及有关技术文件并组织培训，开展地下水污染防治政策框架的设计，构建地下水污染防治数据库和信息平台框架。

9.国家环境功能区划前期研究及试点工作。完成《国家环境功能区划研究报告(初稿)》，征求修改意见，完善研究报告。继续推动浙江、吉林、黑龙江、宁夏、新疆等环境功能区划试点地区深化有关工作，对地方环境功能区划的编制技术方法、指标体系、空间方案、配套管理目标和对策开展深入研究，做好各试点总结工作。研究环境功能区划与已有专项环境功能区划、其他部门区划的衔接方法，完成《环境功能区划编制技术导则(试行)》。

二、环境经济政策

1.更新双高名录。完善环保综合名录及配套政策，更新20_年版“双高”综合名录。制定无机盐等十个行业双高名录。研究甲醇等行业环境经济政策。

2.完善环境税政策。做好环境税征管模式设计、环境税部门配合模式设计、环境税试点方案跟踪、环境税计税依据设计工作。研究排污费改税对环保能力建设的影响，完善排污费改税的环境税思路。

3.开展环境风险防范和损害评估。初步建立典型行业、工业园区与企业环境风险源评估技术方法体系。继续开展环境经济核算与环境统计分析研究。建立完善环境经济核算技术方法支撑应用体系。

4.开展区域环境经济统筹与环境形势分析。继续开展西部、东北等板块区域及重要经济区的环境分区指导政策研究，逐步形成典型区域的环境战略政策体系，修改完善《关于深入实施西部大开发战略加强环境保护的意见》。

三、项目资金管理

年各财政专项资金的设计、评审与管理支持工作。协助完成自然保护区专项资金审查。根据中央环保专项资金、“三河三湖”专项资金、重金属专项资金下达进度，适时开展各个专项资金使用管理研讨和培训工作。开展相关污染防治技术研讨。

2.中央环保专项资金项目绩效评价。编制完成绩效管理办法。开展全国环保专项资金绩效评价技术培训和危险废物竣工验收技术支持、技术复核，指导相关省份开展绩效评价，完成全国环保专项资金项目的绩效评价。

四、科研工作

1.推进水专项研究课题。完成20_年启动6个课题的结题验收工作及20_年启动5个课题的中期评估工作。总结梳理主题期间的研究成果，对已取得的政策试点示范经验进行推广，扩大试点区域。集中精力做好“十二五”各项目课题的申报和论证工作。

2.推进博士后科研工作站和环境规划与政策模拟重点实验室建设。依托环境科学与工程学科、管理科学与工程学科两个一级学科开展博士后工作站建设工作，搭建高校—规划院—人才的交流与共享平台，提升科研能力。完成环境规划与政策模拟决策支持平台的第一期开发，申请国家环境保护重点实验室建设论证。

五、院自身建设

1.继续深入开展“创先争优”活动。完善组织工作机制，强化组织建设，按照部直属机关党委部署，围绕争创主题，结合形势任务变化，有针对性地进行再动员、再部署，着力打造一个团结奋进、开拓创新、富有战斗力的领导班子和一支战斗力强、作风过硬、领导满意、群众信赖的干部队伍，积极推进“和谐单位”建设。

2.加强规章制度建设。不断完善和健全各类规章制度，提高科研管理和财务精细化管理水平，加强人才队伍建设，进一步打造环境规划院的核心竞争力，提升其为环境保护部技术支撑和技术服务能力。

专家团队试点工作计划 第4篇

2006年是“十一五”的开局之年，也是社会主义新农村建设起步之年。农业服务中心要在镇党委、政府的正确领导下，坚持^v^理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，以建设社会主义新农村为主线，紧紧围绕粮食增产、农业增效和农民增收“三增”目标，大力实施科技兴农战略，突出抓好以下技术项目的推广工作：

一、大力推广地膜覆盖栽培技术

地膜覆盖栽培技术是一项增产效果明显、覆盖面广、投资较少、易于应用的技术，采用地膜覆盖栽培技术农作物一般增产30—50%。我们必须从发展生产，增加农民收入、建设社会主义新农村的战略高度来认识推广地膜覆栽培技术的重要性和必要性，增强紧迫感，将此项技术作为全镇农业和农技推广的工作重点来抓，力争3年内我镇主要农作物地膜覆盖栽培技术覆盖率达90%以上，2年内地膜覆盖栽培面积达到4万亩以上。2006年计划开展地膜覆盖栽培示范100亩。

二、突出抓好粮食生产的技术推广工作

为了确保我镇粮食生产稳定增长，2006年要突出抓好超级稻的发展工作。

（一）抓好超级稻及其综合增产技术示范

超级稻是国家立项研究、推广的项目。发展超级稻可以大幅度地提高水稻单产，增强总产，保障国家粮食安全；可以解决人增地减矛盾，腾出面积深化农业结构调整，促进农民收入持续增长。2006年计划

开展超级稻生产示范栽培700亩，示范片4个。

（二）抓好超级稻新品种引进及栽培制度改革试验

1、超级稻新品种引进试验。

2006年计划引进5个超级稻新品种进行试种，并筛选出适合本地区生产发展的优良超级稻品种。

2、开展超级稻+再生栽培模式示范，解决尾水灌区粮食生产缺水问题。

2006年计划在九联片尾水灌区开展超级稻+再生稻示范100亩。

（三）开展超级稻超高产栽培攻关试验。

2006年计划开展超级稻超高产栽培攻关试验20亩，力争亩产达到700公斤水平，进一步推动我镇超级稻生产发展。

（四）抓好玉米杂交良种引进试验

2006年上半年计划引进8个玉米杂交新品种进行试验栽培。

三、大力发展冬种生产，增加农民经济收入

发展冬种生产，增加复种指数，是近年来我县农民增收的一条重要途径。2006年，农服中心将根据我镇生产实际及市场规律，积极做好冬种生产宣传、发动和技术服务工作，不断地优化品种结构，提高冬种生产的技术含量促进我镇冬种生产向高产、优质、高效、规模化方向发展。

四、围绕推广项目，狠抓宣传培训工作，不断提高劳动者素质围绕农技推广项目，结合实施“百万农民培训工程”强化对农民的宣传培训工作。2006年计划开展科技培训15场次，计划培训人员

1万人次。力争做到重大技术项目“骨干培训到村，普及培训到组，技术资料印发到户，主要技术讲解到人”。以确保新技术项目的推广普及。

五、加强蔬菜农药残留检测，确保农产品质量安全

蔬菜农药残留检测是农技推广一项重要工作，为确保蔬菜等农产品食用安全，保障人民群众身体健康和生命安全。2006年我们将按照县农业局的安排，继续抓好蔬菜农药残留检测工作，按质按量完成检测任务。

专家团队试点工作计划 第5篇

一、指导思想：

根据贵阳市教育局筑教发【20xx】103号文件关于《贵阳市教育局关于印发的通知》的整体目标和要求，突出德育核心，着力提升班主任素质，促进班主任专业化发展，打造幸福班集体。接受新理念，点燃新创意，进行新尝试，打造一支有师德、有思想、有能力、有创意的幸福班主任队伍，为全面推进素质教育，全面建设和谐幸福校园服务。力争实践工作室“研修的平台、成长的阶梯”工作宗旨。

二、工作目标：

1、加强理论学习，规范班主任工作教育行为，促进班主任专业化成长和发展，建立一支有“三心意识”(事业心、博爱心、进取心)和幸福感受的班主任队伍。

2、理论与实践相结合，脚踏实地，树立良好的教师社会形象。

3、充分调动班主任自我的积极性，切实提高班主任的师德修养、学习能力、专业素养。

三、工作设想：

1、 加强常规活动，建立健全组织机构，扩大工作室影响

(1)、全面制定并健全各项工作室管理制度，学习、探索并完善本工作室的运作模式。

(2)、最大限度地凝聚队伍，调动工作室成员的学习、工作热情， 注重开掘成员的职业崇高感，从根本上调动他们的工作热情与职业使命感，从而带动其工作能力与技巧的提高。

(3)、充分利用已有专家资源，提升工作室成员自身的理论学养层次；在与工作室成员充分交流的前提下，确定本工作室的特色及基本教育理念，形成自己的工作室品牌。

(4)、帮助参加培训的学员制定“个人成长规划”，并完成初步成长计划以及相关研究课题。

(5、)常规例会，明确中心。

工作室坚持每月一次业务学习的例会制度，研究工作和学习，交流经验和体会，从而实现共同发展。每次的例会上都有一个中心话题，并由工作室成员轮流主持、主讲，其他成员参与讨论，互相启发，并在成熟的时候对来自工作室以外的班主任开放，使工作室真正成为班主任研究教育、切磋育人本领的成长发展的“家园”。

(6)、学习研修，有序进行。

工作室积极创造条件，为成员提供广阔的展示与交流的舞台。让“名师”与“名师”，“名师”与学员互相交流、取长补短、共同进步。工作室组织成员开展系列培训研讨活动：

①有专家引领的。如参加“班主任工作论坛”等。并初步拟定由主持人潘珍老师召开一次关于“主题班会的开展与实施”的专题讲座。

②有同伴交流的。本学期拟定由工作室成员召开两次主题班会观摩课，并计划邀请其他成员和学员及兄弟学校班主任参加，会后进行交流研讨。

专家团队试点工作计划 第6篇

为贯彻^v^安全第一，预防为主^v^的方针，按照^v^统一领导、落实责任、分级管理、全员参与、持续改进^v^的原则，消除各类安全事故隐患，切实抓好安全生产管理工作，顺利完成云维股份公司下达的安全环保目标、指标，通过加强和提高员工安全意识，消除各类事故隐患，提高变配电、供电设施、机泵、仪表、安全设施、测量和监测设备、消防器材及安全防护用具、放射源同位素料位、液位测量装置、视屏监视、有毒可燃气体检测、联锁报警、火灾报警系统装置的本质安全水*，确保公司生产设备装置安全可靠运行和电仪分厂20xx年度安全生产管理目标、指标的实现，保障员工身体健康、家庭幸福和公司财产安全，按照上级职能部门的具体要求，结合电仪分厂安全、环保、标准化管理工作实际，拟定20xx年度安全环保工作计划，在云维股份公司安全环保部的业务指导下，顺利完成各项安全环保管理工作。

一、指导思想

认真贯彻落实《*关于进一步加强企业安全生产工作的通知》，以人为本，坚持^v^安全第一、预防为主、综合治理^v^的安全生产工作方针。以落实各级人员安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度，强化员工的技术培训与安全教育培训，加大安全隐患排查治理力度，积极利用安全标准化和创建安全合格班组建设等先进科学管理理念和手段，推动岗位达标、班组达标、电气、仪表专业达标的基础性管理标准化管理，做好劳动保护工作，保障员工身体健康、家庭幸福和公司财产安全，确保电仪分厂20xx年度安全生产管理目标的实现。

二、工作目标

1、全年杜绝社会性灾害事故;无死亡事故、多人急性中毒事故;无重大火灾、爆炸事故，无重大环境污染事故，无重大工艺、设备、误操作事故。全年无死亡，重伤≤‰人;微伤≤1﹪人;轻伤≤3‰人。

2、按周、月、季度开展安全、环保大检查及节前安全、环保大检查。

3、关键岗位^v^告知卡^v^、^v^安全警示标志^v^建卡率100﹪。

4、安全环保计划完成率≥100﹪。

5、在岗一般员工安全教育培训课时≥24小时。

6、员工年度安全教育考试率≥100﹪;新员工安全培训考试率达100﹪;转岗、复工安全培训率达100﹪;分厂中层、安全管理人员和特种作业人员持证上岗率100﹪。生产作业人员经培训合格后持证率100﹪。

7、员工安全教育培训档案建档率≥99﹪。

8、各类安全检查执行率100﹪;重大事故隐患监控率达100﹪;定期开展安全生产检查，年度事故隐患整改完成率≥98﹪。

9、分厂职业病危害因素申报率≥98﹪;职业健康监护体检率≥98﹪;员工职业健康监护档案建档率≥100﹪。

10、重要环境因素危险源建档率、检测率、安全评估率达100﹪。

11、关键、重要设备电气保护整定值的准确率≥100%。

12、关键在线分析仪表、报警联锁准确率≥100%。

13、安全标准化内审和外审严重不符合项为零;年度安全合格班组合格率≥100%。

14、按规定定期开展突发事件应急救援演练。

三、主要措施

(一)落实安全管理责任，实行安全环保工作管理人员、安全员分片包干制。

1、杨xx：负责分厂安全生产的组织领导工作，并具体负责有机、热电、水气电仪工段安全环保工作的监督、检查、指导。

2、晏xx：分管分厂安全环保的具体组织管理工作，负责分厂安全环保工作的组织、检查、考核，安全事故的处理，以及后勤、电石、水泥电仪工段及醋酸、联碱电仪工段安全环保工作的监督、检查、指导。

3、张xx：分管分厂安全环保的具体业务管理工作，负责全分厂各部门、工段安全环保业务工作的监督、检查、指导。

4、李x：负责技术组及全分厂的设备安全管理工作的监督、检查、指导。

5、各工段长及分管技术员：负责本工段各项安全环保工作的组织落实，对班组的安全环保工作进行监督、检查、指导。

(二)严格落实安全生产^v^一岗双责^v^制，加大事故隐患排查治理力度，开展分厂与工段之间、工段与工段之间、工段与班组之间、班组与班组之间、班组与岗位员工之间的交叉检查:

1、月查：由厂长带领分厂安全员、技术组长、工段长进行全面检查，检查情况由分厂安全环保员汇总并作出当月安全环保工作总结和下月安全环保工作计划报云维股份公司安全环保部。

2、周查：由副厂长带领分厂安全员、技术组长和工段长进行重点检查。

3、日查：由工段长班前和班后对各班组所辖区域内变配电、供电设施及机泵、仪表、安全设施、监视和测量设备装置、消防、防护器材进行检查，班组长进行班前检查，组员按规定时间、路线、频次进行班中检查。

4、巡回检查：由各岗位员工按规定时间、路线、地点、项目进行检查。

5、做好安全检查工作，狠抓安全隐患整改。加强^v^三违^v^、^v^习惯性违章^v^等知识的宣传教育，加大现场反违章力度，定期进行安全生产检查、做好日常的、季节性的、专业性、^v^五一^v^、^v^十一^v^、^v^春节^v^等重大节日前的安全检查工作，加强领导值班、确保节日安全，根据季节性变化开展各项专项安全生产的检查工作，如夏季做好防汛、防雷、防暑工作，冬季施工做好防冻、防滑、防火，发现安全隐患后定专人、定措施、定期限按时完成隐患整改任务，并做好复查、考核和记录，对各类安全隐患整改项目进行监督管理，做到有计划、有落实、有检查、有反馈、有考核。

6、分厂级的安全隐患、标准化管理工作检查不符合项情况由安全环保员在分厂安全例会上通报，各工段对于存在的安全隐患、安全标准化管理工作需持续改进的项目务必及时进行整改，因技术、备品配件等原因限制暂时不能整改的采取防范措施及时反馈上报分厂协调解决。

(三)加强员工安全教育培训，强化员工对所在岗位危险有害因素的辨识、评价和风险防范的教育，提高员工规避事故风险的能力。

1、分厂、工段、班组应结合分厂、工段、班组变配电、供电设施及机泵设备、仪表控制设备装置工艺流程、生产特点、维修难点，每月开展一次员工岗位练兵活动，定期对组织员工进行安全生产知识的培训，使员工提高安全生产意识。培训内容包括思想教育和法规教育，正面宣传安全生产的重要性，选取典型事故进行分析，从事故的政治影响、经济损失、个人受害后果几个方面进行教育。通过发动员工亲自对本岗位和周围岗位辨识危险因素，提出控制措施活动，使员工知道本岗位和周围岗位有哪些危险因素，采用什么样的控制措施，达到提高安全意识，掌握安全技能，增强自我保护能力

2、安全教育管理：

(1)做好新员工、转岗、复岗员工的二级、三级安全教育。

(2)做好各岗位员工每月的二级、三级安全教育，课时各2小时，培训内容另行下达计划。

3、各工段认真开展班组安全活动，每月2次，每次不少于1小时，活动内容另行通知，活动时间由工段、班组自行安排。

4、在3月份组织一次《电业安全工作规程(发电厂和变电所部分)》、安全技术、消防、岗位安全技术操作规程培训考试。

5、在6月份全国^v^安全生产月^v^的活动中，开展全员安全生产宣传教育，组织适量的安全生产稿件，以达到安全生产工作能够深入人心的`目的。

6、各工段每年至少交一篇安全生产稿件。

7、抓好劳动保护工作，及时发放劳动防护用品，教育员工正确佩带和使用劳动保护用品。

(四)严格执行各项安全生产制度。

每月定期召开安全生产业务工作会议，总结、解决、布置安全生产工作，并及时通报、协调、解决安全生产管理工作中出现的问题和隐患。各部门、工段负责人和安全员每月必须主动参加安全生产业务工作会议或活动。会议或活动要以学习领会上级有关安全生产指示精神和相关的法律、法规为重点，结合公司、分厂的相关安全规定，积极开展安全宣传教育活动。

(五)抓好消防安全管理工作。

1、根据云维集团防火办公室和云维股份公司安全生产管理委会办公室防火工作重点要求，明确重点防火部位和区域，进一步加强动火作业的管理。

2、定期进行消防器材及安全防护用具、视屏监视、有毒可燃气体检测、联锁报警、火灾报警系统装置检查，做好检查、维护、校验和检定工作。

3、健全和完善电仪分厂义务消防员队伍组织，积极开展消防安全应急演练活动，提高员工队伍防火应急自救能力。

四、实施计划

为按时、按质、按量、有序的开展20xx年安全生产管理工作，实现安全生产目标、指标，现将20xx年主要安全环保工作计划如下：

一月份：

1、组织开展春节前安全大检查工作，确保春节期间生产安全。

2、召开20xx年四季度安全业务工作会议，总结20xx年度安全环保工作，兑现20xx年四季度安全环保责任状考核，布置20xx年度安全环保工作。讨论研究电仪分厂20xx年度安全环保目标、指标、工作计划、岗位绩效薪酬管理制度实施细则考核办法、安全环保责任状;与各部门、工段签订^v^安全环保工作责任状^v^和^v^消防安全工作责任状^v^。

3、做好20xx年^v^百日安全无事故^v^活动工作总结。

4、组织各部门、工段根据公司和分厂的工作目标、指标、计划，分解编制本分厂、工段、班组的工作目标、指标、计划，并制定管理方案，严格执行。

5、对20xx年11月份云维股份公司检查、考核验收后的6个电气班组、5个仪表班组的11个安全合格班组及正在进行创建工作的水泥电工班进行指导、检查。

6、完成其它临时性安全环保工作。

二月份：

1、组织完成电仪分厂^v^三标一体^v^管理工作环境因素、危害因素的识别评价，并对评价出的重要环境因素采取有正对性的监控措施，落实责任人

2、组织完善电仪分厂^v^三标一体^v^第三层次文件，安全标准化文件和安全合格班组检查考核文件的修订完善工作。

3、组织相关职能人员指导检查各班组的安全合格班组创建工作。

4、组织开展春季安全大检查和完成防雷、防静电接地系统的检测、检验工作并上报有关部门备案。

5、完成其它临时性安全环保工作。

三月份：

1、组织完成^v^三标一体^v^相关法律法规进行识别、评价、更新。

2、组织进行春季安全、消防、职业卫生综合检查。

3、组织全员进行《电业安全工作规程(发电厂和变电所部分)》、安全技术和岗位安全操作技术规程培训考试。

4、对各分厂部门、工段识别的环境因素清单和危害因素清单进行审核，汇总形成分厂级环境因素清单和危害因素清单，并审核重要环境因素监控措施的有效性，上报安全环保部。

5、配合公司完成10名电工、1名焊工^v^特种作业操作证^v^的复审安全教育培训、4名新进厂电工^v^特种作业操作证^v^取证安全教育培训工作。

6、总结一季度安全环保工作，组织各部门、工段开展一季度安全标准化内审对一季度安全环保责任状进行考核兑现，配合和接受公司一季度^v^三标一体^v^管理体系和安全标准化工作内审。

7、组织相关职能人员指导检查各班组的安全合格班组创建工作。

8、完成其它临时性安全环保工作。

四月份：

1、完成员工安全教育考试成绩上档和《安全作业证》的填写工作。

2、组织开展^v^清明^v^、^v^五﹒一节^v^前安全大检查，确保^v^五﹒一节^v^期间的安全生产。

3、组织开展进入雨季前防雨防汛的专项安全检查，确保雨季期间变配电室、供电设施、安全设施、监视和测量设备装置及输电线路、架空线路、用电设备安、稳、长、满、优运行。

4、参加公司组织的安全管理人员资格证复审再教育、取证培训工作。

5、组织相关职能人员指导检查各班组的安全合格班组创建工作。

6、完成其它临时性安全环保工作。

五月份：

1、根据云维集团和云维股份公司的安全教育办班情况，组织在职分厂中层管理人员、专职安全管理人员参加云维集团和云维股份公司举办的安全法律法规培训。

2、组织开展完成在用移动电器设备、手提式电动工具、台钻、电焊机临时用电等设备年度的专项安全检查。

3、策化20xx年电仪分厂^v^安全生产月^v^活动。

4、对各类安全设备、设施防护罩、联锁装置、防护栏进行专项检查。

5、组织相关职能人员指导检查各班组的安全合格班组创建工作。

6、完成其它临时性安全环保工作。

六月份：

1、组织协调开展好电仪分厂20xx年^v^安全生产月^v^系列活动，组织适量的^v^安全月活动^v^稿件，以^v^安全生产月^v^为契机，夯实安全管理基础，提高员工安全技术，增强员工安全环保意识。

2、组织开展端午节前、夏季安全大检查活动。

3、总结二季度安全环保工作，组织各部门、工段开展二季度安全标准化内审对二季度安全环保责任状进行考核兑现，配合和接受公司二季度^v^三标一体^v^管理体系和安全标准化工作内审。

4、开展水泥厂35KV总降压站35KV、6KV系统失电应急预案演练处置(桌面)演练。

5、组织相关职能人员指导检查各班组的安全合格班组创建工作。

6、完成其它临时性安全环保工作。

七月份：

1、对电仪分厂^v^安全生产月^v^活动情况进行总结。

2、组织安排7、8、9三个高温季节变配电、供电设施、低压配电盘柜、机泵设备状态检测工作。

3、组织进行有毒有害岗位员工职业健康体检。

4、配合公司进行在用起重机械年检。

5、开展安全专项治理检查活动，切实做好各项安全工作。

6、组织开展好^v^百日安全无事故^v^竞赛活动。

7、组织相关职能人员指导、检查各班组上半年的安全合格班组创建工作进展情况进行考评。

8、完成其它临时性安全环保工作。

八月份：

1、组织完成分厂安全、环保方面的安全隐患排查、整改治理及自查自改工作。

2、组织开展好^v^百日安全无事故^v^竞赛活动。

3、组织进行全分厂员工职业健康体检。

4、组织相关职能人员指导检查各班组的安全合格班组创建工作。

5、完成其它临时性安全环保工作。

九月份：

1、组织开展^v^中秋^v^、^v^国庆^v^节前安全大检查，确保节日期间生产安全。

2、对各类安全操作用具和防毒器材的使用、储存情况进行专项检查。

3、组织开展^v^百日安全无事故^v^竞赛活动。

4、组织开展秋季安全大检查，做好现场隐患整改工作。

5、总结三季度安全环保工作，组织各部门、工段开展三季度安全标准化内审，对三季度安全环保责任状进行考核兑现，配合和接受公司三季度^v^三标一体^v^管理体系和安全标准化工作内审。

6、组织相关职能人员指导检查各班组的安全合格班组创建工作。

7、完成其它临时性安全环保工作。

十月份：

1、组织参加云维集团和云维股份公司开展的安全管理、技术成果成果论文发表会活动。

2、组织进行年度适用法律法规及其他要求、安全生产管理制度、操作技术规程、应急预案的符合性评审。

3、组织全员参加云维股份公司20xx年度消防安全培训。

4、对各部门、工段自检自查合格后向分厂申报的安全合格班组进行分厂级检查、审核、考评、验收。

5、组织开展好^v^百日安全无事故^v^竞赛活动。

6、完成其它临时性安全环保工作。

十一月份：

1、组织岗位员工学习《^v^消防法》有关条款摘录的岗位练兵活动，结合^v^11﹒9消防日^v^进行消防安全知识的宣传，配合云维集团公司防火办、云维股份公司安全环保部完成^v^11﹒9消防日^v^系列活动。

2、组织开展冬季变配电、供电设施及机泵设备、仪表控制设备装置安全大检查，对各工段消防器材和安全用具、防护用具的维护、保养情况进行专项检查。

3、*质量认证中心云南省审核中心^v^三标一体^v^管理体系外部监督审核。

4、对已经分厂检查、考评、复审、筛选、审查已达到云维股份公司安全合格班组考评、验收标准要求的班组，推荐、申报云维股份公司安全生产委员会办公室进行考评验收。

5、组织开展好^v^百日安全无事故^v^竞赛活动。

6、完成其它临时性安全环保工作。

十二月份：

1、总结四季度安全环保工作，组织各部门、工段开展四季度安全标准化内审，对四季度安全环保责任状进行考核兑现，配合和接受公司四季度^v^三标一体^v^管理体系和安全标准化工作内审。

2、做好年度安全环保、消防安全、标准化、^v^百日安全无事故^v^竞赛活动工作总结，拟定20xx年度安全环保、消防安全、标准化工作计划、20xx年度教育培训计划、20xx年班组安全教育计划、创建安全合格班组工作计划。

3、组织做好20xx年度安全环保先进集体、班组、个人总结评比工作。

4、组织开展^v^元旦节^v^前安全大检查，确保^v^元旦节^v^期间的安全生产。

5、对已经云维股份公司安全生产委员会办公室进行考评验收合格后的安全合格班组，再次组织分厂有关职能人员检查班组应准备的台帐、文件、资料及相关材料、现场定置化管理工作，迎接云维集团公司安全合格班组的考评验收。

6、完成其它临时性安全环保工作。

专家团队试点工作计划 第7篇

(一)以强化意识营造氛围为目标，着力开展环境宣传教育工作。继续抓好干部职工政治理论和业务知识的学习。

一是依托深入学习实践科学发展观活动，着力解决思想认识、班子建设、工作作风、基础能力、体制机制和环境改善等方面的问题，积极构建用制度管理人、监督人、激励人的管理模式，进一步强化每名干部职工的事业心和责任感。

二是加强业务培训学习，不断强化队伍建设，提高服务水*。

(三)狠抓环境监测工作，为环境管理提供技术支撑。

一是做好常规性监测，为环境管理提供技术依据。继续抓好环境监测、环境监察执法工作，强化环境监督管理。

二是加强环境监测工作，科学、全面、及时掌握我县水、气、声环境质量，为环境管理提供依据,为地方经济建设服务。

三是继续深入贯彻《排污费征收使用管理条例》，规范排污收费和排污申报工作，扩大征收范围。

四是继续开展整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动、排污口规范化整治，着力解决突出环境问题，及早安排和部署全县中高考期间环境噪声控制和监督管理工作。

五是加大生态环境监察、污染源监察、污染治理设施现场检查、排污许可证监察和建设项目“三同时”监察等工作力度，重点放在向家坝水电站建设、绥水还建公路建设、XX天化、金明化工、XX南包装分厂等重点项目和企业日常监管，确保环境安全。

六是积极争取投入，加大基础设施建设。

(四)加强饮用水水源地环境保护。按照饮用水水源地环境保护规划，加强全县城市饮用水水源地环境监管，进一步建立健全饮用水源水质定期监测报告制度、安全预警制度，定期发布水质监测信息。

(五)抓好两碗乡生态乡镇创建工作和生态县建设规划编制，启动生态县创建工作。结合新农村建设，改善农村生产、生活环境,发展生态示范点，全面整治农村脏、乱、差环境,完成两碗乡生态乡镇创建,为生态县建设奠定基础。完成生态县规划编制，启动生态县创建工作。

(六)科学谋划，确保完成主要污染物减排目标任务。

一是在污染源普查工作基础上进一步摸清全县cod(化学需氧量)、so2(二氧化硫)排放总量，科学制定20xx年主要污染物减排目标计划，并分解落实责任，抓好督导落实。

二是进一步发挥减排工程的作用，积极引导企业实施清洁生产。督促加快XX天化煤代气二期工程、县城镇污水处理厂重点工程建设进度。

三是严格管理减排。实行建设项目新增污染物总量管理，把污染物总量削减指标作为建设项目审批的前置条件，未落实污染物总量，建设项目不得审批。推行排污许可证制度，完成水、气排污许可证发放工作。

四是加强对化工、水泥等高污染企业污染防治设施运行的监管，提高工业废水达标排放率，严肃查处偷排漏排等违法排污行为。

(七)严把审批关口，确保国家各项环保法律法规落到实处。

一是认真落实环境影响评价和“三同时”制度，继续深入开展建设项目环保专项检查，坚决遏止新上违法建设项目。

二是以贯彻执行《环境影响评价法》和《清洁生产促进法》为重点，以新上项目环评为切入点，在培育支柱产业、建设工业园区进程中，积极引导企业走新兴工业化道路，努力从源头上控制新污染源的产生。

三是进一步做好环境行政许可工作，规范行政行为，围绕县委县*确定的重点建设项目，积极发挥主观能动性，搞好环保手续协调办理服务。

(八)认真实施“保护行动”。为认真贯彻落实国家及省、市关于环境保护的《决定》，牢固树立“环境优先、生态立县”意识，标准化建设严重滞后，进一步加强环境监察监测能力建设。

一是在建立健全环境监察、监测机构方面还有待进一步加强。

二是在落实人员编制、保障工作经费等方面还有待进一步落实。

三是在配备各项技术装备方面还有待解决。如执法车辆、监测车，环境监察现场取证设备、现场监测设备、防护设备等。

(九)高度重视环境污染事故和污染纠纷的调查处理工作，加大环境监察现场监督执法力度。

一是严格查处各类环保违法违规行为。严格现场环境执法，坚决查处擅停污染治理设施或偷排污染物等违规行为，着力解决群众反映强烈、影响群众健康、影响社会稳定的突出环境问题，进一步规范和完善“12369”环保热为您整理线各项规章制度，维护群众环境权益，加大环境违法整治，确保全县环境安全。加强污染整治，改善环境质量。通过划定和建设水源保护区、实施应急保障等措施，着力解决农村饮用水安全问题。

(十)严格依法行政，强化环境监管。

一是严把建设项目审批关。在项目审批过程中，我局始终坚持集体审批制度、环评影响评价管理制度、环评审批承诺制度、环保审批服务制度和环保审批公众参与制度。进一步规范环评审批程序，提高服务效率。加强县*政务服务中心环保窗口建设，实行一次性告知制度。告知内容包括选址初步要求、审批权限、办事程序、办事时限等，让建设单位了解整个环评审批的程序和具体要求，做到审批程序和结果公开透明。成立了建设项目环境影响评价审批委员会，实行环评审批委员会集体讨论审批。

专家团队试点工作计划 第8篇

在城区党委、政府的正确领导下，在上级业务主管部门的支持帮助下，我局领导班子坚持深入贯彻落实科学发展观，以污染减排为重点，以便民行动为突破口，监管与服务并举，依法行政与强化治理并重，深入推进老污染源整治和新建项目环评工作，全力促进我城区经济建设与环境保护全面协调可持续发展，圆满完成了

城区党委、政府和上级业务部门安排的各项目标任务。现述职如下：

一、班子和成员总揽全局、驾驭全局的执政能力有了较大提高。

(一)班子团结，有凝聚力，能总揽全局、把握全局。一年来，环保局领导班子坚强团结，为率先实现跨越式发展的共同目标，齐心协力，牢牢把握发展的主题，紧紧围绕经济建设这个中心，正确处理好发展稳定的关系，做到心往一处想，劲往一处使，形成强大合力，逐步建成一个善打硬仗、敢于胜利的领导班子。

(二)班子成员团结协作，分工不分家，形成齐心协力促发展的良好局面。环保局领导班子是一个团结有凝聚力、敢打硬仗的集体。班子成员既有与时具进、开拓创新的工作能力，又有沉着应对、果断决策的工作魅力，更有团结互助、顾全大局的协作精神，真正做到分工不分家，有事大家一起做，班子成员互相支持互相配合，团结协作，较好地完成了全年的各项工作任务。

二、今年工作完成情况

今年以来，在班子和全体成员的共同努力下，较好地完成了城区的各项环境保护工作。

1、20__年我城区环保局共受理新办项目149项，其中审批工业项目42项，第三产业项目78项，市政与区域开发类18项，不批项目11项;核发排污许可证103项，排污申报215项;已建成项目93项，在建项目45项，已验收93项，合格91项，责令停止试运行进行整改项目2项，项目验收率达100%，验收合格率。

2、20__年共受理群众投诉826件，结案785件，结案率95%。

3、对违法排污企业立案26件，处罚20件。

4、继续深入开展各类环保专项行动。开展钢铁行业、涉砷行业专项检查;开展重点企业、三产服务业环保设施专项检查;开展挂牌督办项目整治工作;开展建筑工地扬尘和粉尘污染等专项整治工作。

5、城区环境管理权限内企业的主要污染物排放量均控制在规定的指标内。

6、开展绿色环保系列的创建活动，辖区6所学校被命名为市级绿色学校、幼儿园，1家医院获得市级绿色环保医院称号。

7、做好“6·5”世界环境日宣传工作。策划组织20xx年XX区纪念“”世界环境日暨“节能减排 科学发展”宣传月活动启动仪式，拉开20xx年环境保护宣传月的序幕。

8、开展好“节能减排科学发展”活动。在辖区各镇和多个社区进行巡回宣传活动，共发放环保宣传资料1万多份，环保标语牌15块。

9、根据上级普查办的统一部署继续做好第一次全国污染普查工作。我城区共有普查对象2889家，其中工业源497家，生活源828家，集中式污染治理设施2家，农业源1562家(种植449家，畜牧水产1113家)。20__年主要是普查总结验收阶段，建立污染源数据库，上报和发布普查数据，开发利用普查成果，总结验收普查工作等。

10、按照城区党委、政府的要求，制定并认真落实《XX区环境保护局20__年人口与计划生育工作实施方案》，积极参加有关计生的各项工作活动，履行计生工作的程序和职责。

11、完成辖区环境噪声达标区创建工作。

三、具体措施和效果

(一)紧扣“三个年”政策要求，认真为企业服务

1、环保部门作为窗口单位，如何从管理型部门向服务型部门转变，如何创新服务理念、服务方式和服务手段，成为深入学习实践科学发展观活动的主要内容。从项目审批、环境监管、环境执法、到生态保护建设等工作，根据各岗位的特点，创新发展模式和服务方式，转变工作方式方法，进一步清理、简化、完善和规范项目审批程序，使之更加趋于科学严密。所有受理业务均在承诺时限内办结，无一件出现差错或超过承诺时限，实现了“零投诉”，从社会各方面的反映来看，均比较满意。同时，我们主动与企业交朋友，引导他们到我城区投资，热情为企业服务。在项目受理前，环保局工作人员先到现场看点，同意后再签租赁合同，如原来选址不当，对环境保护不利的，则建议另行选址，使企业少走弯路。

2、依照南宁市环保局《关于开展20__年度环境保护专项资金项目申报工作的通知》要求，依托南宁市“项目建设年”有利契机，为实现城区淀粉企业及村镇的环境综合治理工作，XX区环保局积极推进辖区内7家淀粉企业和8个生态建设类项目的申报工作。

参照南宁市环保专项资金重点支持方向，结合城区淀粉企业节能减排、村镇环境现状，我局主要挑选了木薯渣干化处理、村镇生活垃圾填埋场建设和人工湿地污水处理示范工程等资金重点支持的项目进行申报，围绕科学发展观”全面协调可持续”的基本要求，确保所报项目切合申报要求，材料齐全、规范、准确，体现出环保部门为企业争资金、谋发展，为村镇环境建设创条件、办实事的工作态度。

(二)突出重点，狠抓节能减排工作

节能减排是各级政府的一项重要任务，更是各级环境保护部门重中之重的一项工作任务。我局始终将节能减排工作放在日常工作的突出位置，认真予以落实。

1、抓好节能减排工作，制定节能减排长效措施。

(1)继续抓好淀粉生产企业的综合整治工作。根据《南宁市淀粉生产企业环境综合整治工作方案》的要求，今年我局继续抓好淀粉生产企业环境综合整治工作，通过对7家淀粉厂废水和锅炉烟气的治理，削减COD约吨，SO2排放量约吨，对保护南宁市的饮用水源(左、右江及邕江)和大气环境质量起到了重大作用。为做好今年榨季我辖区淀粉生产企业废水处理设施的管理工作，20__年9月17日召开了我辖区淀粉生产企业监管工作会议，确保开榨前废水处理设施能正常投入使用。

(2)从源头抓好节能减排工作。城区经济部门制定淘汰落后产能的计划，严格执行国家产业政策，对“十五小”和“新五小”企业，坚决进行关停。我局严把环保准入关，对重污染企业和没有环境容量的企业一律不批，今年共受理工业项目41个，其中审批40个，否决1个。

2、加大执法力度，对一些违法企业依法进行处罚。

对辖区重点检查不符合准入条件的，未经审批擅自开工或建成投产的企业;超标排放污染物的企业;拒不执行国家产业政策，使用落后淘汰工艺、设备的企业，已被取缔关闭后死灰复燃的企业进行依法处理。

(三)继续深入开展各类专项行动，加大环保执法力度

1、着力打击“两高一资”(高污染、高消耗、资源型)行业重污染企业的环境违法行为，开展钢铁行业、涉砷行业专项检查

(1)认真贯彻国家《钢铁行业调整和振兴规划》中控制钢铁产能，加快淘汰落后产能的要求，开展钢铁行业环境污染专项检查。经查辖区内没有发现属于城区监管的钢铁企业。

(2)对涉砷、涉锰行业(硫化物、磷矿开采、选矿、冶炼，硫化工，磷化工，砷化物生产)企业进行全面检查清理。

针对近年来砷污染事件高发态势，对于没有取得环境影响评价审批文件或安全生产许可证的企业;不符合产业政策和市场准入条件，采用国家明令淘汰的落后生产工艺的企业;没有治理设施，污染物超标排放的企业;含砷废渣堆放处置不符合要求的企业;未按规定进行危险化学品备案登记的企业，进行全面彻底清理查处。

经查我城区有5家涉锰企业，存在的问题主要是露天堆放原材料和产品。针对这种情况，我局已督促其完善原料、矿渣“三防”设施，消除矿渣等对周边水质、土壤环境的污染隐患。

责成南宁市松岩贸易有限公司完善冶炼废渣的“三防”设施。由于历史原因，南宁市松岩贸易有限公司露天堆放有约万吨冶炼废渣。这些废渣浸出液中含有砷、汞、锌、镉等成份，这些废渣一旦因雨水冲涮或其它原因流入心圩江或邕江，将会严重污染邕江一级饮用水源，造成砷、汞、锌、镉的重金属污染，危及南宁市民的饮水安全。今年市环保局将该公司移交我城区监管后，城区政府对此高度重视，8月17日上午城区官祖林副区长带领相关人员到现场进行了调查研究，决定就地搭建铁皮棚屋将这些废渣遮盖，待广西区危险废物处置中心建成投产后，再进行无害化处理。目前,南宁市松岩贸易有限公司正在搭建铁皮棚屋将这些废渣遮盖，我大队负责施工过程的监督管理工作。

2、开展粉尘黑烟污染等专项整治工作

为保证市区大气环境质量和市容景观，我城区开展城市主要道路两侧工业企业烟囱专项检查工作，我局对辖区高速外环两侧、快速环道两侧33家企业的烟囱进行了专项检查。责令南宁市正昌木业有限公司等4家烟囱冒黑烟企业进行限期整改。城区建设局组织负责对城区建设局审批(100万元以下)的建筑工地扬尘进行专项整治，防止建筑扬尘污染环境。

3、巩固饮用水源的专项整治成果，继续开展保护饮用水源的专项整治行动

专家团队试点工作计划 第9篇

各区、县级市农业农村局，滨海新区管委会农业农村局、高新区政法和社会事务局，市有关单位：

根据《^v^关于开展第三次全国土壤普查的通知》（国发〔2022〕4 号）、《第三次全国土壤普查工作方案》（农建发〔2022〕1号）、《广东省人民政府转发^v^关于开展第三次全国土壤普查的通知》（粤府〔2022〕26号）、《关于印发〈广东省第三次全国土壤普查实施方案〉的通知》（粤农农函〔2022〕771号）的要求和有关会议精神，结合我市实际，市土壤普查办编制了《茂名市第三次全国土壤普查实施方案》，现印发给你们，请认真抓好贯彻落实。

茂名市第三次全国土壤普查

领导小组办公室（代章）

2022年12月30日

专家团队试点工作计划 第10篇

很荣幸成为蒙学琼名班主任工作室的一名成员，我希望通过努力学习，使自己具有较深厚的班主任教育理论素养和学术功底，掌握现代教育教学方法和技术，不断更新和丰富自己的知识面，努力提高自己的综合素质，更好地服务学生，服务教学。

一、专业发展状况的自我分析

1、优势：

我是一名小学班主任，参加工作多年，担任小学班主任工作、小学语文学科的教学工作，积累了一定的教学经验。对于教育事业，我本着“为了每个学生的个性发展”这一理念，在所带的班级中胜任朋友、知心姐姐、妈妈等不同的角色。勤学、善学，喜欢阅读各类书籍，听各类讲座，认真钻研教材，潜心研究教法，关注各类人生故事，并将汲取到的精华融注于课堂，以创造有灵性、有碰撞、有收获和生命力的课堂。曾被评为县优秀教师、县优秀班主任。参加班主任工作以来，本人本着以“爱”促“进”的治班宗旨，得到了大部分学生的认可与肯定。业余喜欢动动笔，所撰写的论文多次获县市一、二等奖。

2、存在不足：

(1)惰性太强，许多时候制定了规划之后由于工作繁忙，常常不能按计划达到目标。对自己加压还不够，需要一个推力促进自己的发展和进步。

(2)对于教学感性方面的理解还不错，但理论化的了解还不够。同时，随着教龄的逐步增长，学习专业知识的热忱和能力在逐步降低，专业知识呈下降趋势。

由于上述原因，个人发展受到限制。希望通过加入蒙学琼名班主任工作室，能够扬长避短，使自己的班主任工作素养得到进一步提高，成为一名研究型的班主任。

二、专业发展计划

1、理论学习：认真学习《蒙学琼名班主任工作室章程》，履行成员的基本职责。阅读与教育教学相关的杂志、报刊和书籍等，重点阅读《中小学班主任》、《班主任专业成长的途径》、《班主任兵法》等班主任工作核心刊物杂志，并撰写读书笔记。不断丰富教育学、心理学、学科教学等知识理论，一年内至少要读两本教育著作，三年至少要读十本教育、人生、哲学方面的书，并撰写好读书笔记。

2、课堂实践：把握课堂教学，提高教学艺术。扎实推进课堂教学改革，尽快形成教学风格。结合工作室计划和我校实际，立足高效课堂，狠抓课堂教学效益，积极进行实践探索。

3、研究成果：努力探索教学改革。一年至少要撰写一篇理论文章。

4、示范引领：经过学习锻炼，能尽快成长为一名“专家型”的名师。

5、特色创新：希望能在语文学科中整合班主任工作经验。

三、中长期发展期望

在未来的三年中，我争取在名师工作室小组的.学习中，使自己成为具有较深厚的教育理论素养和学术功底、掌握现代教学方法和现代教育技术、能熟练撰写教学案例并进行研讨和反思的骨干教师。

四、实现个人发展目标的措施：

在蒙学琼名班主任工作室的引导下，以工作室为发展平台，激发内在动力，在学习实践中不断成长。

1、制定个人专业发展成长计划。认真总结个人成长的经历制定出本人专业发展的计划，明确自己专业发展的目标和落实措施。

2、理论学习。认真阅读工作室主持人推荐的必读书目和选读书目，制定读书计划，每年完成不少于100万字的读书量。

专家团队试点工作计划 第11篇

为搭建优秀班主任持续发展的平台，进一步推进我市班主任队伍专业化发展，提高班主任的责任感与使命感，打造一批能体现班主任较高专业化水准和建班质量，具有现代优秀班集体标准，并能得到学生、同行广泛认可的建班个案和示范性群体。发挥优秀班主任的示范引领作用，推动我市各学校班主任队伍建设，制定本方案。

一、指导思想

以“名班主任工作室”为阵地，培养和造就一支师德高尚、带班有方、育人有法、富有德育创新精神的班主任名师团队，形成长效激励机制，充分发挥名班主任在教育教学中的示范和引领作用，激励广大教师进一步坚定职业理想和信念，全面提高班主任的育人水平。

二、名班主任工作室的性质与宗旨

名班主任工作室是以班主任思想建设、业务提高、事务操作指导为主要内容，以名班主任为效应，以形成优秀班主任团队为宗旨，创建学习型班主任队伍，构建多层次、多形式的班主任学习、研修、实践的活动平台，创造“使每一个学生都能获得全面发展”的优良育人氛围，提升班主任工作水平，促进班主任队伍专业化发展。

建立名班主任工作室旨在总结优秀班主任成功经验，提炼优秀班主任的教育思想，促进其专业能力不断提高。打造一批在我市有一定影响的知名班主任群体，从而探究班主任专业发展的途径和方式，带动更多的教师在班主任这个岗位上迅速成长。

三、名班主任工作室的的组成与确认

(一)名班主任工作室由首席名班主任(即名班主任工作室主持人)和若干名班主任组成。

1、首席名班主任(名班主任工作室主持人)的选拔条件：

(1)师德高尚，乐于奉献，爱岗敬业、合作包容，班主任工作经验丰富，无违背师德师风要求的'任何言行。

(2)热爱班主任工作，热爱学生，业绩突出。从事班主任工作5年以上，任并今后三年内仍在班主任工作岗位，获市级以上优秀班主任荣誉称号。

(3)具有较高的班级管理水平，能够培养和调动学生自我教育、自我管理的积极性，善于营造和谐的班级管理氛围，建立新型的师生关系。所带班级获得过先进班集体或文明班级称号。

(4)积极开展班级管理研究，承担过市级以上有关班级管理、德育工作等方面的课题研究，取得较高水平的研究成果，出版过有一定影响的学术专著或发表过有较高价值的论文。

(5)具有较强的团队建设能力，能带领团队勇于探索，具有较强的组织活动及沟通交流的能力，能够承担工作室的职责任务。指导和培育中青年骨干班主任，充分发挥引领、辐射作用。

专家团队试点工作计划 第12篇

为贯彻落实第六次气象服务会议和2015年全国气象局长会议部署，以科技创新为驱动，着力发展影响预报和灾害风险评估技术，推动气象灾害风险管理业务发展，提高气象防灾减灾水平，制定本方案。

一、方案编制的基础现状

气象灾害风险管理业务是将传统的灾害性天气预报向基于气象灾害影响预报和风险预警的延伸，是提高减灾服务针对性的有效途径，业务内容包括灾害信息采集、致灾阈值确定、灾害风险区划、基于阈值和定量化风险评估的风险预警、业务检验和效益评估等。

2008年起，中国气象局推动建立气象灾害风险管理业务，建立了全国2300个县近30年历史气象灾情数据库，完成了全国暴雨洪涝灾害、台风灾害和冰冻灾害区划。2012年起，在暴雨洪涝灾害风险评估和精细化降水预报业务试点基础上，开展了暴雨诱发中小河流洪水、山洪、城市内涝和地质灾害气象风险预警服务业务；与此同时，相继制订了一系列的技术规范和指南，包括《中小河流洪水和山洪灾害风险普查技术规范》、《泥石流和滑坡风险普查技术规范》、《山洪灾害实地调查指南》、《暴雨洪涝灾害风险普查数据质量控制规范》、《城市内涝灾害风险普查数据采集指南》、《暴雨洪涝灾害致灾临界面雨量技术指南》和《台风灾害风险区划技术指南》等，即将出版气象灾害风险管理业务技术丛书，为气象灾害风险管理业务开展提供了技术支持。截至2014年，已形成一套由气象灾害风险普查、科学确定致灾阈值、灾害风险区划、基于阈值和定量化风险评估的风险预警、业务检验和效益评估组成的技术方法，并初步建立了国家、省、市、县四级气象灾害风险预警服务业务体系。依据相关规范和技术指南，完成了全国1704个县5646个中小河流域、17267条山洪沟、11363个泥石流隐患点、51790个滑坡隐患点的灾害风险普查，北京、天津、上海、广州、深圳、武汉、杭州7个城市完成了964个易涝点的城市内涝风险普查；全国范围共确定致灾临界（面）雨量115132个，部分成果初步应用于气象灾害风险管理业务；在福建、广东等8省开展气象灾害风险区划试点工作。

然而，中国的气象灾害风险管理业务还处在初期发展阶段，仍存在支撑气象灾害风险业务的基础信息不完备、灾害机理分析和评估技术有待加强、业务检验和效益评估标准还需进一步改进、业务体系尚需进一步规范等一系列问题。

二、工作目标

力争通过未来两年的攻坚发展，建立完成国家和省级相互衔接、技术方法科学、业务流程规范、业务支撑平台集约高效的集灾害信息采集、致灾阈值确定、基于阈值和定量化风险评估的风险预警、业务检验和效益评估于一体的气象灾害风险管理业务体系。实现精细化到隐患点的灾害信息收集，暴雨洪涝灾害风险普查数据完整率达到80%、质量合格率达到90%；中小河流洪水、地质灾害气象风险预警服务业务产品达到72小时时效24小时间隔，山洪风险预警达到6小时时效逐小时间隔、12小时时效3小时间隔、24小时时效6小时间隔5km分辨率的精度需求；20个易受内涝影响的直辖市和省会城市的城市内涝风险预警达到2小时时效逐半小时1km分辨率的精度需求；逐年稳步提高气象灾害风险预警的准确率。

2015年完成全国中小河流洪水、山洪、地质灾害易发区暴雨洪涝灾害风险普查和阈值确定工作，实现1-3天逐3小时、4-7天逐6小时的空间分辨率为*度的格点化定量降水预报产品，以及逐半小时*度分辨率的定量降水估测产品。全国形成较为规范的基于阈值的风险预警业务体系，完成受台风影响地区的台风灾害风险区划任务，试点省份建立完善的定量化风险评估业务流程。

三、工作计划

（一）气象灾害数据收集

现状：暴雨洪涝灾害风险普查是开展气象灾害风险管理业务的基础。截至2014年，全国已有1704个县完成暴雨洪涝灾害风险普查任务，覆盖全国5646个中小河流域、17267条山洪沟、11363个泥石流隐患点、51790个滑坡隐患点。北京、天津、上海、广州、深圳、武汉、杭州7个城市防灾减灾试点城市完成964个易涝点的城市内涝风险普查。

建设目标：完成2467个县域的暴雨诱发中小河流洪水、山洪和地质灾害气象风险普查任务，覆盖全国所有中小河流流域、山洪沟及滑坡和泥石流隐患点，继续收集和完善相关信息，提高普查数据完整度和收集质量，数据完整率达到80%和质量合格率达到90%（新疆、西藏数据完整率达到70%，已普查数据质量合格率达到90%）；完成20个易受内涝影响城市的城市内涝风险普查。

建设内容：1.完成全国763个未普查县级行政区域的暴雨洪涝灾害风险普查任务；2.完成北京、天津、沈阳、上海、南京、杭州、济南、武汉、广州、深圳、宁波市11个城市完成城市内涝风险普查任务；3.制订全国气象灾害数据收集共享制度，依托气象灾害风险普查数据库系统，完成普查数据的入库、整理和基本分析；4.开展气象灾害风险普查数据质量评估,提高灾害风险普查信息数据质量。

2015年工作计划：

月上旬，制订印发2015年暴雨洪涝灾害风险普查工作方案，组织省级气象局制订上报本省风险普查实施方案。

月，国家气候中心负责制订全国气象灾害数据收集共享制度，组织开展486个县中小河流洪水、山洪、泥石流、滑坡等灾害的风险普查，完成普查数据质量控制并入库。

月，国家气候中心组织安徽、湖北、福建、江西、广东、河南、浙江等省份开展风险普查数据质量的评估试点工作，确定数据质量评估方法。

月，各省（区、市）气象局负责对2014年以前的风险普查信息进行更新完善，达到质量要求，完成全省已普查灾害风险数据的质量分析评估。

月，组织北京、天津、沈阳、上海、南京、杭州、济南、武汉、广州、深圳、宁波市11个城市完成城市内涝风险普查任务。

月底，国家气候中心依托全国暴雨洪涝灾害数据库，完成全国暴雨洪涝灾害风险普查数据分析报告。

2016年工作计划：

组织有关省（区、市）气象局完成未设县气象局的277个县和10个直辖市（省会）城市的暴雨洪涝灾害风险普查任务；完善普查数据质量评估方法，建立全国气象灾害风险普查数据质量评估业务；并依托全国暴雨洪涝灾害数据库，完成全国暴雨洪涝灾害风险普查数据分析报告。

（二）气象灾害信息管理

现状：气象部门的气象灾害数据主要来自灾情直报、灾情普查、暴雨洪涝灾害风险普查、民政部灾情、公路交通专业气象灾害风险普查等，现有灾害信息数据来源渠道多、数据存储格式、标准不一致，数据应用不规范，更新不及时，难以满足实时气象灾害风险预警服务需求。

建设目标：完善气象灾害信息管理相关的技术规范和标准，依托灾害信息管理系统，建立常态化的气象灾害信息收集共享制度，逐步实现气象灾害信息的业务化管理。

建设内容：1.研究多源气象灾害信息融合技术方法；2.制订气象灾害信息管理相关的技术标准和规范；3.建设集灾害信息的收集、管理、统计分析、共享应用于一体的，能够同时支撑气象灾害风险预警服务业务、气象灾害服务产品（灾情月报年报、灾害年鉴、灾害图集）、决策气象服务的气象灾害信息管理系统；4.通过与测绘、统计、国土等部门合作，获取气象灾害风险业务所需脱密1:1万GIS数据和精细到县（乡镇）的相关社会经济数据；5.逐步实现暴雨洪涝灾害风险普查业务化。

2015年工作计划：

月，组建气象灾害信息管理系统建设专家团队；整合集约气象部门现有灾情直报、灾情普查、风险普查等灾害信息，制订、修订和完善气象灾情收集上报等业务规范和技术指南等。

月，国家气候中心负责制订完成气象灾害信息管理系统建设实施方案和项目绩效考核指标，组织召开项目启动会，国家气候中心、国家气象中心、中国气象局公共气象服务中心、国家气象信息中心以及各省级气象部门（包括广东、安徽、江西、湖北、福建等）根据最终确定的任务要求，修订完善本单位工作方案。

月，国家气候中心研究气象灾情信息融合技术，制订气象灾情融合技术规范和灾害信息收集共享业务规范，编制完成气象灾害信息管理系统设计方案，完成重大气候灾害个例库的开发建设，完成1951-2014年历史气象灾害个例各类信息的分析整理。

月，国家气象中心完成灾情实时上报（直报、实时收集等）业务的流程梳理、技术规范编写，完成灾情实时上报（直报、实时收集等）业务模块的开发建设。

月，中国气象局公共气象服务中心负责公路交通灾害风险普查业务的流程梳理、技术规范编写，完成交通灾害风险普查数据库和业务模块建设。

月，国家气象信息中心负责与各业务单位沟通、设计并建成气象灾害信息管理系统数据库，完成已有历史气象灾害信息数据整编入库。

2016年工作计划：

完成多源灾情数据融合技术规范；完成气象灾害信息管理系统研制开发；完成全部数据库建设；完成气象灾害信息收集管理制度的修订；完成国家、省、市、县一体化气象灾害信息收集系统的开发并投入业务使用，实现全国气象灾害信息的共享与应用。

（三）确定致灾阈值

现状：致灾阈值的确定是中小河流洪水、山洪、城市内涝和地质灾害气象风险预警的关键技术。截止2014年，通过收集和科学技术方法计算，全国范围共确定致灾临界（面）雨量115132个，其中，中小河流洪水13127个，山洪46959个，泥石流15845个，滑坡38582个，城市内涝619个，部分成果初步应用于气象灾害风险预警业务。

建设目标：完善致灾标准和致灾临界雨量确定的技术方法；根据《暴雨洪涝灾害致灾临界面雨量技术指南》确定的中小河流洪水、山洪、城市内涝及滑坡、泥石流隐患点的致灾临界（面）雨量达到总数的20-30%，逐步达到100%；开展多种方法应用对比，结合服务效果，开展致灾阈值质量评估，加强阈值检验和修订。

建设内容：1.研究满足气象灾害风险预警业务需求的科学致灾阈值确定方法；2.确定已完成风险普查的中小河流、山洪沟、城市内涝、滑坡和泥石流等隐患点的致灾临界（面）雨量；3.开展致灾阈值质量评估，对已确定的阈值进行滚动更新、检验和修订。

2015年工作计划：

月，组织开展486个县和北京、天津、沈阳、上海、南京、杭州、济南、武汉、广州、深圳、宁波市11个城市的中小河流洪水、山洪、地质灾害和城市内涝隐患点的临界（面）雨量确定工作。

月，由国家气候中心牵头，会同国家气象中心和试点省，确定中小河流洪水、山洪和地质灾害致灾临界面雨量一体化应用方案，各省气候中心及气象^v^合确定本省基于预报产品的致灾临界面雨量应用方案，并开展实践应用研究；根据发生灾害过程情况，对致灾阈值进行检验。

月，由国家气候中心牵头，组织江西、湖北、安徽、福建、广东等省开展致灾阈值相关技术深入研究，制定确定致灾阈值质量评估办法，根据评估办法，开展试点研究，并进行推广应用。

2016年工作计划：

3月，完成486个县和北京、天津、沈阳、上海、南京、杭州、济南、武汉、广州、深圳、宁波市11个城市的中小河流洪水、山洪、城市内涝和地质灾害隐患点的临界（面）雨量确定工作。

在全国逐步推广动态阈值确定技术思路和方法，形成全国及区域性分灾种的致灾阈值分布图；完成全国所有县的中小河流洪水、山洪和地质灾害隐患点致灾临界（面）雨量确定，开展质量评估工作；省气象台负责致灾临界面雨量在实际业务中的应用和检验，并及时反馈省气候中心修订致灾临界（面）雨量。

（四）精细化降水估测和预报

现状：精细化降水估测和预报产品及其精度是提高气象灾害风险预警准确率、延长预警提前时间的关键前提。当前中央气象台发布的QPE和QPF格点化产品，空间分辨率为º×º ，QPF的时间分辨率为6、24小时，预报时效7天，远不能满足气象灾害风险预警业务所需的时空分辨率。

建设目标：提高定量降水预报准确率和精细化水平，在时间和空间分辨率方面开发和制作能够满足中小河流洪水、山洪、城市内涝和地质灾害隐患点气象风险预警所需的QPE、QPF产品；加强精细化定量降水估测、定量降水预报产品的应用，强化产品的本地化订正能力。

建设内容：研制1-3天逐3小时、4-7天逐6小时的空间分辨率为*度的格点化定量降水预报（QPF）产品，研制逐半小时*度分辨率的定量降水估测（QPE）产品。

2015年工作计划：

月底，由国家气象中心负责基于降尺度方法，研发高时空分辨率的格点化QPF产品，制作加工1-3天逐3小时、4-7天逐6小时的空间分辨率为*度分辨率的定量降水预报产品；并制作逐半小时、*度分辨率的QPE产品。省（区、市）气象局可以在此基础上，根据各自需求制作更为精细的QPF和QPE产品。

月，由国家气象中心负责完成精细化QPF和QPE产品在中小河流洪水、山洪风险预警服务业务中的试验性应用，确定应用方法、技术标准和业务流程。

月，由国家气象中心负责完成精细化QPF和QPE产品在中小河流洪水、山洪、地质灾害气象风险预警服务业务中推广应用。

月, 由国家气象中心负责对依托预报产品开展的中小河流洪水、山洪和地质灾害风险预警准确率、命中率、漏报率和空报率进行试验性业务检验。

2016年工作计划：

由国家气象中心负责，逐步改进高时空分辨率预报产品的预报精度，提高依托预报产品开展的风险预警准确率，减少漏报率和空报率。

（五）基于阈值的风险预警业务体系

现状：初步建立了国家、省、市、县四级气象灾害风险预警服务业务流程和服务体系。

建设目标：在业务服务中不断梳理国家、省、市、县四级气象风险预警服务业务流程和服务体系，重点完善国家和省两级业务体系；增强气象灾害风险预警服务业务的科学性和规范性，提高气象灾害风险预警服务业务的准确性和时效性。

建设内容：着力完善国家和省两级业务体系，整合和完善国家级气象灾害风险预警业务平台，研发基于阈值的风险预警技术，由国家气象中心下发全国区域的6小时时效1小时间隔、12小时时效3小时间隔、24小时时效6小时间隔的山洪灾害气象风险预警服务业务产品；下发全国区域的72小时时效24小时间隔的中小河流洪水、山洪、地质灾害气象风险预警服务业务产品；由省级气象台根据国家级气象灾害风险预警预报产品，实时开展本省气象灾害风险预警服务业务，订正和反馈国家级下发指导产品，向市、县级下发省级气象灾害风险预警预报产品，市、县级根据产品开展决策服务和公众服务。

2015年工作计划：

月，国家气象中心制订国家级气象灾害风险预警业务实施方案。

月，修订完成气象灾害风险预警服务业务规范。

月，制订气象灾害风险预警服务业务考核指标。

月，建立国家、省两级业务流程规范、业务支撑平台集约高效的基于致灾阈值的气象灾害风险预警业务体系。

2016年工作计划：

在2015年工作基础上，完善基于阈值的风险预警技术，延长气象灾害风险预警产品的预报时效，提高气象灾害风险预警业务的精细化水平，提高气象灾害风险预警业务准确率，完善气象灾害风险预警服务业务标准，逐步增强气象灾害风险预警业务的科学性和规范性。

（六）定量化气象灾害风险评估

现状：2014年，部分试点省份开展了风险评估试点业务，并向地方政府提供了决策气象服务，取得了一定的成效。

建设目标：按照中小河流洪水、山洪、城市内涝和地质灾害风险预警技术指南要求，推动全国中小河流洪水、山洪、城市内涝、地质灾害风险评估业务化。

建设内容：1.构建暴雨洪涝情景模拟；2.开展承灾体脆弱性评价研究；3.建设风险评估业务系统。

2015年工作计划：

月，出版暴雨诱发的中小河流洪水、山洪和城市内涝灾害风险预警服务业务技术指南。国家气候中心制订气象灾害风险评估工作方案。

月，国家气候中心组织湖北、安徽、福建等试点省份利用ArcGIS平台和水动力模型构建洪水淹没模拟模型。

月，国家气候中心组织试点省选取中小河流域及山洪沟开展典型承灾体脆弱性研究。

月，国家气候中心组织研制开发完成中小河流洪水、山洪、城市内涝风险评估业务系统，并开展培训推广工作，推动全国各省建立中小河流洪水、山洪、城市内涝风险评估业务。

2016年工作计划：

将试点省成果逐步在全国推广，推广过程中改进气象灾害风险评估业务系统，推动全国暴雨洪涝风险评估业务化。

（七）气象灾害风险区划

现状：2014年，选择8个试点省份分别开展暴雨洪涝、干旱和台风灾害风险区划试点工作，并完成区划技术大纲初稿。

建设目标：完成全国暴雨洪涝、大风、风暴潮风险区划图集，并在气象服务中应用。

建设内容：开展全国暴雨洪涝、大风、风暴潮灾害风险区划工作。

2015年工作计划：

月，组织气候中心制订暴雨洪涝、大风、风暴潮风险区划工作方案。

月，组建气象灾害风险区划专家团队，对暴雨洪涝、大风、风暴潮风险区划技术大纲进行补充完善并下发。

月，组织对16省（区、市）开展暴雨洪涝、大风、风暴潮风险区划技术培训。

月，由气象灾害风险区划专家团队完成全国气象灾害风险区划工作计划。

月，由国家气候中心完成全国风暴潮风险区划图（主要针对人口和GDP）；16省（区、市）完成全省大风灾害风险区划图集，省会城市内涝风险区划图集；16省（区、市）选取本省（区、市）一条主要河流并组织流经地市共同完成流域暴雨洪涝风险区划图集，其余各地市完成一个典型山洪沟山洪风险区划图（或中小河流洪水或平原内涝风险区划图或城市内涝风险区划图）。

2016年工作计划：

在2015年工作基础上，国家气候中心继续完成交通、农业等重点行业的风暴潮风险区划图集；16省（区、市）绘制完成中小河流洪水、山洪、平原内涝风险区划图集；其余15省（区、市）有序开展主要河流暴雨洪涝和大风风险区划工作。

（八）基于影响预报的专业气象服务业务

建设目标：发展基于影响预报的专业气象服务业务，着力提高对交通（公路、铁路等）、电力、人体健康、水文水利（各级水利设施）、森林草原（火险）等单一承灾体的气象灾害影响预报和风险预警能力。

建设内容：建设基于影响预报的交通、电力、人体健康、水文水利和森林草原等气象灾害预警服务业务。

2015年工作计划：

专家团队试点工作计划 第13篇

河南省召开基层农技推广体系改革与建设示范县项目启动会

河南省召开基层农技推广体系改革与建设示范县项目启动会

为贯彻落实农业部关于基层农技推广体系改革与建设示范县项目实施指导意见，迅速启动我省基层农技推广体系改革与建设示范县项目实施，提升基层农技推广体系公共服务能力，河南省农业厅于9月27日在郑州召开了全省基层农技推广体系改革与建设示范县项目启动会。会议传达了《河南省基层农技推广体系改革与建设示范县项目实施方案》。安排部署了我省2009年基层农技推广体系改革与建设示范县项目各项工作。

省农业厅厅长朱孟洲到会并做重要讲话。会议由省农业厅副厅长薛豫宛主持，厅科教处处长魏蒙关传达了《河南省基层农技推广体系改革与建设示范县项目实施方案》，清丰县、永城市、滑县三个示范县的政府副县（市）长作为代表发了言，薛豫宛副厅长代表省农业厅与项目县政府签订了项目执行协议书。

为贯彻落实2009年中央1号文件精神，加快推进基层农技推广体系改革与建设，加强农技推广工作，提升农民科学种田水平，全面推进农业科技进村入户，中央财政安排专项资金，启动实施基层农技推广体系改革与建设示范县项目，我省清丰县、商水县等39个县定为建设示范县项目实施单位。

朱孟洲厅长在讲话中深刻阐述了我省基层农技推广体系在保障粮食安全和主要农产品有效供给、促进现代农业发展中的重要作用。他说，长期以来，我省广大基层农技推广人员，深入田间地头进行技术指导，广泛开展技术宣传与培训，在推广先进适用农业新技术和新品种、防治动植物病虫害、农产品质量安全监管、农业公共信息服务、农民教育培训、提高农民素质等方面发挥了重要作用，为我省农业和农村经济发展作出了突出贡献。2008年，面对历史罕见的特大旱情，严重的病虫灾害等困难，全省农业和农村经济呈现了又好又快的发展态势，这些成绩的取得，离不开广大基层农技推广人员的积极努力。

朱孟洲厅长说，中央和省委、省政府对基层农技推广体系改革高度重视，自2004年起连续6个中央一号文件，都把加强基层农技推广体系改革与建设作为增强农业综合生产能力和增加农民收入的重要举措，党的十七届三中全会提出了加强基层农技推广体系改革与建设的问题。2007年11月省政府为贯彻国发[2006]30号文件，下发了《河南省人民政府关于深化改革加强基层农技推广体系建设的实施意见》，2009年2月，^v^河南省委、河南省人民政府在《关于2009年促进农业稳定发展农民持续增收的实施意见》中又进一步明确了改革与建设的思路、工作目标和任务。这些都充分说明了基层农技推广体系改革和建设工作的重要性，各地要进一步提高认识，统一思想，着力推进基层农技推广体系改革的进程。朱孟洲厅长客观总结了我省基层推广体系改革与建设工作取得的成效和存在的不足，并针对当前农技推广的现状，就基层农技推广体系改革与建设示范县项目实施工作提出了明确要求。他说，^v^30号文件下发以来，全省各级农业部门高度重视，积极推进改革工作，改革工作在部分地区取得了一些进展，但也应该清醒地看到，全省农技推广体系改革和建设总体上还比较缓慢，距^v^、^v^和农业部的要求仍有较大差距。

朱孟洲厅长指出，这次农业部安排我省39个县实施基层农技推广体系改革与建设示范县项目，是全国项目县数最多的省份之一，这表明农业部对河南农业大省的充分认可和积极支持，我们一定要以实施示范县项目为契机，精心组织，强化管理，加快推动全省基层农技推广体系的改革与建设步伐。

他强调一定要强化保障措施，确保基层农技推广体系改革与建设示范县项目的顺利进行。要加大资源整合和监管力度，采取有效措施，切实加大基层农技推广体系改革与建设的资金投入。要加强技术指导，省、市、县都要成立由产业农技推广专家组，指导开展技术服务工作。要加强绩效考评，以示范县农技推广体系改革与建设进度、科技示范户培育、农业科技示范基地建设、农技人员培训以及农民满意度、技术入户率和到位率、农业产业发展等作为项目绩效考评的重要指标，对示范县建设进展和成效进行绩效评价，建立动态管理制度，实行未位淘汰。要进一步转变工作作风。各级农业部门一定要增强责任心和事业心，要以更加扎实的工作作风，一件事一件事来抓，一个环节一个环节来扣，把工作抓细抓具体；要以更加慎密的工作方法，积极探索工作中遇到的新情况、新问题，从制度层面上不断进行完善；要以更加清晰的工作思路，创新工作方法，创造新鲜经验，发挥好农技推广体系的服务功能。要加大总结宣传力度，制定并落实扶持和激励政策，对积极投身生产一线、认真开展科技服务、成效显著、农民满意的单位和科技人员，给予表彰奖励，充分挖掘、及时宣传项目实施中的典型经验，大力宣传基层农技推广改革与建设的成果，大力宣传基层农技推广人员牢记宗旨、扎根农村、艰苦奋斗、服务农民的先进事迹，大力宣传基层农技推广体系在加快现代农业建设、推进农村改革发展中的重要作用，激励广大基层农技人员建功立业。

省农技推广总站任^v^站长，各省辖市农业局局长、科教科科长，中牟县、荥阳市、新郑市、杞县、通许县、嵩县、汝阳县、叶县、汝州市、安阳县、滑县、浚县、延津县、封丘县、卫辉市、温县、沁阳市、清丰县、濮阳县、许昌县、鄢陵县、舞阳县、渑池县、南召县、方城县、邓州市、柘城县、虞城县、永城市、信阳市平桥区、新县、商城县、西华县、商水县、淮阳县、确山县、泌阳县、遂平县、济源市等39个示范县政府主管农业的副县（市、区）长、农业局局长参加了会议。

专家团队试点工作计划 第14篇

县 别

预计表层样点总数（个）

预计剖面样点总数（个）

林草地

440902茂南区

276

212

440904电白区

2518

1288

1185

440981高州市

3695

1216

2390

440982化州市

2618

1550

997

440983信宜市

2200

1181

874

145

合 计

11307

5447

5504

356

* 本表样点数为初步估计，具体以国家、省下发样点数为准。

专家团队试点工作计划 第15篇

20xx年上半年以来，我公司认真贯彻落实集团公司有关安全会议及文件精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立“以人为本、安全为首”的理念，进一步健全制度，夯实基础、强化管理，促进了我公司安全生产形势的持续稳定，杜绝了安全生产事故的发生，现将工作情况总结如下：

一、安全生产形势

今年上半年的安全生产形势总体保持稳定，截止到6月26日，我公司上半年安全事故为零。但安全生产形势依然严峻，仍旧有不少的安全隐患存在，如：我们的安全员结构较为年轻化，人员也较紧张。现在一线的安全员，大部分都是刚毕业不久的学生，缺乏一定的经验积累，工作起来可以说比较费劲。不敢管，盲目管，这都有可能导致事故的发生或扩大。此外，我公司两个房建项目处于大干阶段，各类重大危险源在施工现场都存在，比如深基坑、外架、塔吊等等，这就需要公司上下加大安全监督力度，做好施工现场全员的培训工作，保证在施项目的安全稳定运行。

二、安全管理情况

1.安全教育及安全宣传

1)我公司紧紧围绕集团公司关于安全工作的重要指示精神，从思想和观念上充分认识安全生产的重要性，要求各项目的认识统一到集团公司关于安全生产工作的重要指示精神上来，我公司组织各劳务队进行全员三级安全教育，累计对1500人次进行了教育，保证了在施人员的全覆盖。公司组织日常安全教育20余次，累计培训人数为1500人次，用于指导安全生产各项施工工作。通过这些组织教育工作，极大的强化了公司全体员工的安全意识。

2)积极组织开展安全生产宣传活动，在本年度“安全生产月”的前期，我安全部门召集各项目部专职安全员进行工作部署并提出要求，要求各项目部施工现场醒目位臵悬挂大型安全生产口号，加强安全生产月的职工安全教育。公司和项目累计悬挂条幅120余条，大型安全宣传画10余幅。

2.安全检查情况

1)上半年，公司共组织了8次安全大检查，从3月份起开始实施安全专项检查活动，共计查出待整改问题90项，均以安全检查通报的形式下发给各项目限期整改。截至目前，已完成整改80余项，仍有10项正在整改。

2)对重大危险作业项目进行专项检查，高空作业、交叉作业、起重作业、动火作业、脚手架工程、塔吊机械安全、防物体打击、防高处坠落、临时用电情况和安全资料管理重点监督检查，确保施工过程中无安全隐患，有效地防止了违章作业的发生。3)通过定期检查和针对性检查，在一定程度上提高了我公司的安全管理水*，有效地防范和遏制了安全事故的发生。安全部门还要求各项目部对下属施工班组严格要求，严格落实奖惩制度。

三、安全活动

1.根据公司安全活动安排，每月定期对生产人员组织四次安全学习，学习有关安全文件、事故案例分析，观看安全教育视频，确保安全意识深入每个职工心中。

2.组织开展丰富多样的安全文化活动。开展了以“安全生产月”活动为主题的各种安全活动，主要包括“安全生产月”启动仪式签字活动，安全生产宣誓活动，“安全生产月”安全生产知识抢答竞赛，安全警示周活动、消防知识讲座及灭火演习，防汛、消防应急演练等活动，其他活动仍在稳步进行当中。

3.组织公司全体员工进行安规考试。上半年共计进行了一次，合格率达到了100%。

四、存在的不足

目前，我公司安全工作主要存在以下几点不足：

1.安全管理体制还不够健全，安全制度不够完善，监督还未完全到位。部分生产管理人员对安全生产与具体工作的关系未能正确认识，项目部各个管理人员认为只要是牵涉安全的方面都应该由安全员来管，没有按照“管生产必须管安全”的原则明确分工。对安全责任的落实存在思想上的差距，部分员工执行力不强，安全文明生产工作实际情况与高标准要求存在差距。

2.部分项目执行力欠缺，现场隐患整改拖拉。因为动态安全隐患每天都存在且不断变化，因此安全员对现场隐患整改存在一定惰性，在某些方面只是为了应付公司及上级部门的检查。

3.施工基层人员的素质低，思想意识差，不安全因素较多，急需加强全员的安全技术培训与安全法规培训。

五、下半年工作计划

20xx年下半年安全工作安排

1.提高认识，加强领导，落实安全生产责任。一是全面落实上级关于安全生产工作的部署和精神。进一步完善各项安全生产规章制度，抓好落实。“严”字当头，落实好安全生产责任制，严明纪律，严格管理，对酿成事故的责任人，绝不姑息迁就，必须严肃处理。二是把一岗双责与问责制结合起来。安全生产与现场施工工作密不可分，我们强调一岗双责，就是在各个领导岗位、各项目的各个工作岗位，既要承担生产责任，又要承担相应的安全责任，实现安全生产齐抓共管。要把安全生产责任制与安全生产问责制有机结合起来，对不负责任造成后果的事故责任人，按“四不放过”的原则，不留情面，严肃处理。把安全问责与反对好人主义、*相结合，杜绝管理人员的松懈行为。

2.加强基础管理，实现“零死亡”的安全生产目标。一是狠抓现场安全管理，营造安全可靠的生产环境。施工区以加强塔吊等机械作业安全管理为重点，抓好高空作业、交叉作业、动火作业、脚手架工程、防物体打击、防高处坠落、临时用电等项管理，防止各类事故的发生。二是组织开展各类安全活动，大力提升企业安全文化品质。20xx年下半年，针对性地开展“班组安全生产”、“百日安全活动”以及安全大检查等活动，利用宣传画廊、板报等宣传阵地，大力宣传党和国家的安全生产方针、政策、法律法规以及上级公司和我公司的各项管理规定，广泛宣传其他企业安全管理的先进经验和具体措施，营造浓郁的安全文化氛围，使“安全为天、生命至尊”的理念深入人心，以活动保安全，以安全促生产。

3.推进隐患排查治理工作，确保安全生产。一是全面落实隐患排查治理责任，重点监察各项目的岗位人员的隐患排查治理责任，加大现场管理及“三违”行为隐患查处，突出重大隐患查处，重大隐患要紧盯不放，一抓到底，凡存在重大隐患，难以确保安全生产的，必须坚决停止施工。二是强化安全检查，消除安全隐患。加大安全检查力度，公司组织各类安全专项检查，发现隐患必整改，必须落实责任。检查要严格细致，做到“横向到边，纵向到底”，不留死角。各项目还要认真抓好自检自查工作，发现问题，立即整改，一时难以整改的，必须及时上报公司。

专家团队试点工作计划 第16篇

为了有计划的开展20XX年度的质量管理工作，推动质量方针和质量目标指标的完成促进质量管理和质量管理体系的持续改进，增强顾客的满意度，我分厂对2011年度质量管理工作计划如下：

一、工作计划

1、制定质量目标考核办法：

细化各班组质量职责和质量目标，制订质量目标分解、考核管理办法，下达给各班组，作为分厂考核各班组质量管理工作、推进质量管理体系全面贯彻的有力措施。

(1)根据质量周报的问题，落实到实际责任班组及责任人。

(2)品质反馈的重大质量问题，落实责任人。

(3)对发现、解决质量隐患的，给予奖励。

2、数据的统计分析：

(1)定期将质量问题统计并进行分析。在汇总各班组每周质量问题数据的基础上，对全分厂质量目标指标的完成情况进行评估、考核。

(2)公布质量目标计划的执行结果数据，评估结果反馈分厂领导和公司相关部门。

(3)对存在的问题进行剖析，确定原因，采取措施。总结经验教训，巩固成绩，防止发生的问题再次发生，提出这次循环尚未解决的问题。

(4)对经常出现的同类型、同原因的质量问题，应分析出原因，找出解决办法，同时对此质量薄弱环节进行强化管理。

二、预防措施

1、各班组设一个固定的'自检员：

(1)在工序流转之前自检员负责对所有本班组工序负责自检以提高质量。

(2)分厂组织相应的培训，提升自检员的技能。严格按照规范操作，利用考核机制等加强执行力。

(3)采用培训、实践、考核等多种方法提升人员的自检技能。

2、加强培训：

培训工作做得好与坏，直接关系员工的质量意识、岗位技能的提升，也直接关系产品质量的好坏。因此在今年要加大质量管理培训，重新组织学习产品生产工艺、操作规程、质量管理体系文件，力争将质量管理工作做到更好。

专家团队试点工作计划 第17篇

一年来，在局党组的统一领导下和全局职工的关心、支持和帮忙下，按照市环境监察支队内设机构职能分工的要求，结合自身实际，围绕年度环保中心工作和环境监察支队的各项任务，认真履职，抓好落实，较好地完成了各项工作任务。

一、20xx年度的思想、学习和工作状况

(一)不断加强思想作风建设，思想政治觉悟得到提高

一是在政治上头脑清醒，始终坚持与党的组织持续高度一致，理想信念坚定，政治纪律严明。二是在思想上不断加强世界观和人生观的改造，思想觉悟和党性修养得到了锻炼，思想稳定，作风扎实。三是在纪律上不断加强自身约束，始终把作风建设放在首位，坚持做到有损于环保形象的事不做，有损于环保形象的话不说，自觉维护环保部门在人民群众中的整体形象。

(二)不断加强业务学习，业务潜力得到提高

第一、结合自身实际，按计划抓好理论学习。

一是把^v^理论作为学习的重点，始终坚持把学习^v^理论与当前环境保护工作的目标和任务结合起来，在学习和领会解放思想、实事求是，开拓创新、力求实效上下功夫，在运用科学理论指导实际工作，解决实际问题上找差距。

二是把党的xx大届三中全会精神和“三个代表”重要思想作为学习的核心，按照全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的要求，正确运用新思想、新观点、新论断加强自身理论水平的提高，增强运用理论解决实际问题的潜力。

(三)认真履职，抓好工作落实

一是按照市局领导的安排，负责起草市政府领导在全市环保工作会议上的讲话稿，协助办公室认真抓好20xx年度全市环保工作会议在水富召开期间的各项保障工作。

专家团队试点工作计划 第18篇

一、设立宗旨

中等职业学校班主任是中职学生管理工作的主要实施者，是中职学生思想道德教育的骨干力量，是中职学生健康成长的引领者。中等职业学校班主任工作是重要的育人工作，在学校实施教书育人、管理育人、服务育人，沟通学校、家庭和用人单位等方面发挥着重要的作用。我深深体会到兰州市教育局建立兰州市“金城名班主任”的举措，为推动我市班主任工作水平迅速提高具有重要的现实意义。

二、总体目标

发挥工作室的引领辐射作用，使工作室成为职业教育班主任学习的阵地，班主任专业发展的摇篮，班主任教育活动的基地、交流互动的平台;培养名班主任后备梯队，打造名班主任团队。使工作室成员成长为追求教育理想，有独特教育风格、教育方法、教育能力，乐于奉献、勇于创新的精神，在本市乃至全省有一定影响和威望的职业教育名班主任，为进一步提升我市职业教育质量作出贡献。

三、工作任务

1、学习班主任教育教学工作在新时期、新形势下的.理念，提出新思路。

2、寻找班主任工作规律，提高班主任工作的实效。

3、以名班主任为主导，引领工作室全体成员，推进班主任教育课题研究。

4、以名班主任工作室为平台，邀请专家为班主任工作提高做指导性的辅导。

5、监督工作室成员是否敬业自律完成班主任各项工作。

四、本学年具体工作安排

专家团队试点工作计划 第19篇

过去的一年我们始终把环护工作放在首位，树立抓好环保为经济，发展经济促环保的大局观念，全面开展基层环保工作，有效地促进了企业的济与环境协调发展，有效地促进了我公司成为环境友好型企业的建设。

1.宣传，提高环保认识。

环境保护是我国的一项基本国策，是树立“以人为本”科学发展观，构建社会的基矗为提高广大员工的环境保护国策意识，利用各种形式进行环保宣传，通过大力开展环保宣传教育，极大地增强了人民群众环境保护的意识，提高了公众关心生产生活环境，主动参与环境建设，依法维护自身环境权益的自觉性。如有关企业存在着排污不规范的现象，我公司领导和环境保护组成员代表就多次递交了相关的提案和建议。由此可见，关注环境、保护环境正在逐步成为全厂员工的自觉行动，环保工作将在企业发展中扮演越来越重要的角色。

2.强化管理，确保监管到位。

在工作中，我们严格按照环保目标责任书要求，结合部门职责和工作实际，抓住重点，齐抓共管，有效施策，强化管理，使环保目标责任状各项内容和指标落到了实处。一是从源头上规范。在生产过程中严格执行环境保护有关规定，对引进的新、改、扩建的项目要求其先过环保审批关;在建设的过程中，认真落实环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的“三同时”制度;在服务中提高。防治环境污染，保护生态环境，提高员工环保意识，努力创建经济节约型、环境友好型的企业，

回顾一年的工作，我们的环境保护工作虽然取得了一定的成绩，但也还存在许多的不足和问题，主要是无环保主体、无监测能力、人力少、经费保障困难等问题。希望在今后的工作中能在上级环境部门的关心和支持下，加以改进，让企业的环保工作得到质的飞跃。企业将在以后的发展中不断地完善环境保护制度，积极做好环保工作。节约经济，保护环境，努力成为经济与环境双赢的优秀企业。

今后打算

1、要有机构、人员、工作目标、工作经费和赋予相应的管理职能。

2、统一领导，至上而下，层层抓落实，形成能顺畅运转的管理工作体系。

3、各级领导和从事环保工作的人员，要有高度的责任感、使命感，决不能有急功近利的思想。

专家团队试点工作计划 第20篇

①土壤三普工作报告（必交成果）。总结土壤普查各项工作内容、工作机制和成熟经验，并从工作准备、过程实施、普查成果形成与应用等方面分析土壤普查工作实施情况与成效。

②土壤三普技术报告（必交成果）。总结土壤三普“1+9”技术规程规范的实践情况，系统整理土壤普查关键技术内容、实施机制和应用成效，总结技术形成与发展的方式方法，以及普查过程中解决的技术难题、工作建议等。

③数据专题分析报告（自选成果）。利用土壤三普的土壤物理化学及其成土环境等指标，结合当地农林牧业发展规划（区划）需求，开展耕地后备资源、高标准农田建设规划、土壤农业利用适宜性，耕园地障碍改良与培肥、土壤质量演变、土壤退化与障碍趋势等深度分析，给出未来土壤或耕地保护等专题分析报告。

④地方土壤志（自选成果）。包括县级区域概况、土壤分类与分布、土壤类型特征、土壤基本性质、土壤资源评价及改良利用等。

⑤地方土种志（自选成果）。包括县级土种研究历史、土种划分的原则和依据、土种的归属与分布、主要性状、典型剖面、利用性能综述等。

根据《广东省人民政府转发^v^关于开展第三次全国土壤普查的通知》《广东省第三次全国土壤普查实施方案》及我省第三次全国土壤普查动员部署的要求，我市将于2023年全面启动土壤普查工作（高州市作为省试点市已于2022年7月份先行开始），总体进度工作计划如下：

1.组建市县两级土壤三普领导小组及其办公室。（2022年12月底前完成）

2.编制市县第三次全国土壤普查实施方案，并报省土壤普查办备案。（2022年12月底前完成）

1.落实土壤普查工作经费，明确技术服务需求，制定采购方案，开展土壤普查技术服务采购工作。（2023年6月底前完成）

2.开展外业调查与采样、土壤样品制备、土壤样品检测等技术服务采购工作。（2023年9月底前完成）

3.开展样点布设与校核工作。由服务单位在省级校核的基础上，对国家制作的工作底图与布设样点进行人工校核。（2023年10月底前完成）

4.开展外业调查与采样。市县两级管理人员和相关技术人员为选定的土壤三普服务机构做好服务工作，服务机构按规范要求，按质按量按时完成外业调查与采样工作。（2023年12月底前完成）

1.开展土壤样品的制备与检测。外业调查采样采集的土壤样品及时转运至指定的实验室进行样品制备和保存，按质量控制要求，将制备的样品转运至检测实验室进行检测，并报送检测结果至质量控制实验室进行审核。土壤留存样品和土壤剖面整段标本统一存放至省土壤样品库。（2024年6月底前完成）

2.开展数据汇总与成果汇编。开展土壤基础数据、土壤剖面调查数据和标本、土壤利用数据的审核、汇总与分析，绘制专业图件，撰写普查报告，形成数据、文字、图件、数据库成果。（2024年12月底前完成）

继续开展各地数据、数据库、图件、文字报告的汇编，市土壤普查办组织专家对成果进行审核验收，完成市级成果编制与汇总。由市级汇总上报省土壤普查办备案。（2025年5月底前完成）

土壤普查涉及范围广、参与部门多、工作任务重、技术要求高，按照“统一领导、部门协作、上下联动、分级负责、各方参与”的方式组织实施，在省土壤普查办的指导下，成立茂名市第三次全国土壤普查领导小组，负责统一领导，协调落实相关措施，督促普查工作按进度推进。领导小组各成员单位要各司其职、各负其责、通力合作、密切配合，加强技术指导、信息共享、质量控制、经费物资保障等工作。领导小组下设办公室（设在市农业农村局），负责我市土壤普查工作的组织实施。

县级人民政府成立相应的普查领导小组及其办公室，负责组织实施本地土壤普查工作的资料收集、外业调查与采样、土壤样品制备流转、内业测试检测及成果编制等工作。

土壤普查工作任务重，技术要求高，充分吸收相关科研教育单位专业技术力量参与，加强技术支撑，确保土壤普查专业化、标准化、规范化。市县土壤普查办积极依托省级技术支撑单位，根据实际需要，充分吸纳本区域科研教育单位专业技术力量，组织土壤普查基层技术人员，加强本区域技术支撑。各地土壤普查办通过政府采购选择外业调查采样队伍、土壤样品制备和内业检测的实验室。

土壤普查所需经费由中央、省和市县共同承担，按所承担的工作任务由本级财政予以保障。各级政府根据土壤普查任务和计划安排，将经费纳入相应年度预算予以保障，积极多渠道筹措资金，可按规定统筹现有资金渠道予以支持，并按时拨付，确保足额到位，保障普查工作的顺利进行。

市县两级土壤普查办要积极做好本地宣传，营造全社会关注关心支持普查的良好氛围，并将相关动态、信息及时报送省土壤普查办。加强与省土壤普查办的沟通，因地制宜做好本地的培训工作，认真组织技术人员参训。

要按照土壤普查技术规程要求，严格做好外业调查采样、内业测试化验、数据汇总、成果编制等各环节质量控制。严把土壤普查人员业务能力要求，必须做到每支外业调查采样小队有1名参加国家级或省级培训并通过考核的技术领队，所有队员都要参加相应的技术培训，做好培训记录。

土壤普查基础数据属涉密数据，数据量庞大、专业性强。各级土壤普查办要严格执行国家信息安全制度，使用国产硬件软件和定位系统，实行数据加^v^输、数据库等级保护和数据使用权限管理等，建立普查工作保密责任制。建立土壤普查各环节的人员，需要签订数据使用保密协议。在土壤普查结果公布前，普查数据不得用于论文发表等。土壤普查外业调查队伍针对外业采样过程中存在的危险因素，配备应急物资、制定应急预案，保障人员安全。

专家团队试点工作计划 第21篇

**街道环保工作在天府新区环统局指导下，在街道党工委办事处领导下，围绕环境保护、生态建设开展了以下工作：

一、巡查工作：

1、我街道制定了《20xx年环境巡查计划》，将辖区内排污企业按照排污总量大小和环境风险高低，划分为A、B类企业，A类企业为重点巡查对象，每月巡查一次；B类企业为一般巡查对象，每2个月巡查一次。巡查内容包括企业生产状况、污染物排放状况、治理设施运行情况，在巡查的同时填写《成都市污染源现场巡查记录表》,并存档。对群众反复投诉，污染比较严重的砂石场、沙发厂等增加巡查频次，加强监管。

2、协助区环保处查处环境违法案件1起，并对排污企业落实整改措施的情况进行监督检查，同时，及时向环保处反馈情况。

3、对在巡查中发现的违法排污行为，及时制止并上报。

4、在重污染天气期间，根据空气质量对应的预警级别，分级采取相应的重污染天气应急措施，加强检查巡查，减轻大气污染，保护公众健康。

二、春夏季大气污染防治工作

1、采取应对措施，开展扬尘管控、机动车管控、涉气工业企业的巡查检查工作。

2、加强对辖区内加油站、汽修厂、家具制造等重点行业企业的VOCs治理情况进行全面梳理排查，检查辖区内工业企业废气治理设施运行情况，发现问题，及时督促整改，同时查漏补缺，形成工业源VOCs管控企业台账和汽修行业台账。

3、配合市经办对“散乱污”企业进行督察巡查，对出现反弹的家具厂采取断电措施强制关闭。

三、环境安全工作

在辖区范围内开展环境安全生产宣传及环境安全隐患排查，重点对加油站、贝尔化工、家具厂、医院、商混站、废弃资源回收站、污水处理厂等开展全面排查，发现问题，及时督促企业切实做好整改。深入企业宣传环保法律法规，督促企事业单位履行环境安全主体责任，进一步完善环境应急预案管理；加强维护，确保污染治理设施正常运行，建立完善危险废物转移处置工作台账。

四、危废申报工作

为切实加强危险废物环境管理，确保环境安全，按照新区要求，认真组织辖区内产生危险废物的汽修厂、家具厂、贝尔化工、卫生院等开展危险废物转移计划年度申报登记，并督促企业登录固体废物信息管理系统进行年度转移计划备案、申请电子联单。

五、环境信访工作：

20xx年上半年，我街道共接到信访投诉4件，街道环保办都及时进行调查处理，并健全环保信访及污染投诉工作档案。

六、环保宣传工作：

开展世界地球日及环境日宣传活动。围绕世界地球日“珍惜自然资源，呵护美丽国土，讲好我们的地球故事”主题，以及第46个六五世界环境日“美丽中国，我是行动者”中国主题，深入学校、村（社区），利用坝坝会、张贴横幅标语、宣传展板、主题班会等形式，组织了丰富多彩的的环保教育实践活动。倡导低碳、节俭的绿色生活方式和消费模式，增强村民环境意识、节约意识、生态意识，引导全民从身边小事做起，形成人人、事事、时时崇尚生态文明的社会新风尚，共同履行环保责任，共建美好家园，共建美丽中国。

七、第二次全国污染源普查工作：

在新区召开第二次全国污染源普查工作动员会后，街道开展了一系列调查摸底工作，并配合新区污普办工作人员进行了第二次全国污染源普查现场清查工作，对辖区范围内所有生产经营单位：工业污染源、集中式污水治理设施及其他产生、排放污染物的设施进行了现场清查，共检查生产经营单位28个，集中式污水治理设施9个。普查员们实地核查其生产状况，并详细登记其基本信息，为下一步污染源普查工作提供准确的基础资料。

八、其他工作：

认真组织开展长江经济带固体废物排查工作，并按时报送排查报告和相关资料。

专家团队试点工作计划 第22篇

河北省遵化市2010年农技推广计划

2010年面临国家经济启稳回升和事业单位体制改革的良好契机，农技推广工作要紧紧抓住宏观政策重大扶持的有利时机，围绕党的十七届四中全会、中央一号文件及各级农村农业工作会议精神，深入学习实践科学发展观，坚持^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，推动科学发展，促进社会和谐，积极发展现代农业。立足粮食安全和主要农产品有效供给，按照高产、优质、高效、生态、安全的要求，做到良种良法良机的有机结合，强化服务意识，深入农村，以农为本，认真履行工作职责，坚持科技入户、典型示范，创新创优农技推广工作，进一步推动我市现代农业的发展。

一、围绕“123”工作，提高服务能力

1、一个中心任务：就是努力工作，把农业先进适用技术推广到生产实际中去。 粮食生产方面：

全市粮食播种面积稳定在40万亩左右，粮食总产稳定在18万吨。技术上重点推广水稻轻型栽培技术、水稻机械化育插秧技术。推广玉米四改一增技术；推广水稻抛秧技术万亩，食用菌生产及其节能型日光温室蔬菜生产在现有的基础上再发展5000亩以上，进一步扩大油料作物的栽培面积，引进示范玉米新品种先玉335 2万亩，水稻直播技术10万亩次，单季晚稻“五改”技术8万亩，机械化育插秧技术有明显改进，普及玉米收割面积20000亩；研究花生高产栽培技术示范，提升我市油料作物种植水平。

蔬菜生产方面：

抓好无公害生产技术和标准化生产技术的推广应用，应地制宜制定生产发展规划，制订相配套的生产技术规程。技术上重点推广设施栽培多样化增效综合配套技术。扩大示范以穴盘育苗、压缩型基质营养钵育苗技术为主的蔬菜高产高效育苗技术，稳定发展榨菜－辣椒一年二熟、榨菜－黄瓜－包心芥／雪菜／高脚白一年多熟、棚栽西瓜春秋二茬、小拱棚草莓等高产高效种植模式。积极引进试验示范“红颊”草莓、樱桃番茄“绿宝石2号”、“赐保康有机液肥”等新品种、新肥药。引进示范茄杂二号温室一大茬生产技术；从而提高菜农的收入水平。安全生产方面：

依靠自身技术优势和工作职责，积极开展农民技术培训，提高生产者素质；认真抓好农作物病虫害的预测预报、综合防治、植物检疫工作；加强农产品农残质量检测，分析农产品质量，开展农产品产地安全状况普查；搞好农资综合执法，把住农业投入品质量。通过立体式多方位联动，确保农产品质量安全。搞好农作物病虫害的准确预测预报，完善农作物病虫害预警体系建设，严格按照“余姚市农作物生物灾害应急预案”精神抓好突发性病虫害的预报防治工作。搞好病虫测报，提出科学防治意见，开展病虫草鼠综合防治技术。全年预计印发“病虫情报”12期，发放6000份。重点推广病虫害防治“三诱”技术，即灯诱－频振式杀虫灯、性诱－害虫性诱剂、色诱－黄板等三大技术，争取应用面积20万亩次。水稻上大力推广“爱苗”防病增产为主的“四大”适用技术100万亩，其中早晚稻“爱苗”推广应用20万亩，推广氯虫苯甲酰胺35万亩，吡蚜酮50万亩，单季水稻直播田大力推广一次性茎叶除草技术5万亩。

加强植物检疫工作，提高有害生物的监控和防治能力。做好种子基地的产地检疫和调运检疫工作；关注和做好梨枝枯病、桔小食蝇、红火蚁、葡萄根瘤蚜、扶桑绵粉蚧等有害生物的调查防控工作；做好绿色通道植检签证工作。

做好农产品农药残留监测，计划全年完成检测任务800批次，其中气相检测400批次，速测400批次，检测参数6000多项。

开展农产品产地安全状况普查工作，在2009年试点基础上，在全市范围内开展，重点做好农产品基地的土壤、水、农产品、大气等取样分析检测工作。

专家团队试点工作计划 第23篇

“5432”框架的共享型专业教学资源库及应用平台是按照“碎片化资源、结构化课程、系统化设计、信息化应用”的顶层设计和建设规范，围绕黄蓝两区建设和滨州市经济社会发展，结合学院专业建设情况而建成的。具体内容为：覆盖制造类、生化药品类、财经类、医药卫生类、土建类等5大专业群，建设自主学习模块、职业培训模块、技能竞赛模块、企业学习模块等4个专项资源模块，开发专业级教学资源、课程级教学资源、素材级教学资源等3级教学资源，建设公共学习平台、专业教学平台2个应用平台；服务教师用户、学生用户、社会学习者用户和管理员用户，实现辅教辅学、技能鉴定、服务社会三大功能。

图1 “5432”框架的共享型专业教学资源库及应用平台

围绕“5432”框架的共享型专业教学资源库及应用平台建设，学院在组织领导、支撑保障以及协调管理等方面采取相关措施，保证教学资源库及应用平台建设的顺利开展。

（一）组织领导

1. 完善信息化领导机构

图2 滨州职业学院信息化领导小组

2. 成立项目团队

在信息化领导小组协调下，根据试点任务分工及建设专业所需二级学院，建立了护理等9个专业工作组及公共数据交换系统等3个平台及基础设施建设组。各工作组根据建设任务及工作步骤，分年度、季度制定试点工作计划，全面落实工作任务，积极开展教育信息化试点工作。

图3 滨州职业学院成立的项目团队

（二）支撑保障

1. 加强经费支持

专家团队试点工作计划 第24篇

2022年12月

目 录

一、目的意义…………………………………………………………1

二、普查思路…………………………………………………………1

三、普查对象…………………………………………………………2

四、普查内容…………………………………………………………3

（一）土壤性状普查………………………………………………3

（二）土壤类型普查………………………………………………3

（三）土壤立地条件普查…………………………………………4

（四）土壤利用情况普查…………………………………………4

（五）土壤数据库构建……………………………………………4

（六）土壤质量性状分析…………………………………………4

（七）土壤成果汇交汇总…………………………………………4

五、实施步骤…………………………………………………………5

（一）成立土壤普查领导小组……………………………………5

（二）组建市级专家技术团队……………………………………5

（三）开展土壤普查技术培训……………………………………6

（四）开展外业调查与采样………………………………………6

（五）样品制备与流转……………………………………………9

（六）内业测试化验………………………………………………10

（七）开展全程质量控制…………………………………………15

（八）汇总与编制成果……………………………………………19

六、进度计划…………………………………………………………22

（一）2022年工作计划……………………………………………22

（二）2023年工作计划……………………………………………23

（三）2024年工作计划……………………………………………23

（四）2025年工作计划……………………………………………24

七、保障措施…………………………………………………………24

（一）组织保障……………………………………………………24

（二）技术保障……………………………………………………25

（三）经费保障……………………………………………………25

（四）宣传培训……………………………………………………25

（五）安全保障……………………………………………………26

为贯彻落实《^v^关于开展第三次全国土壤普查的通知》（国发〔2022〕4号）、《第三次全国土壤普查工作方案》（农建发〔2022〕1号）和《广东省人民政府转发^v^关于开展第三次全国土壤普查的通知》（粤府〔2022〕26号）精神，保障茂名市第三次全国土壤普查工作顺利开展，参考《广东省第三次全国土壤普查实施方案》（粤农农函〔2022〕771 号）并结合我市实际，特制定本实施方案。

第三次全国土壤普查（以下简称：“土壤三普”）是^v^部署的一项重要国情国力调查，在第二次全国土壤普查（以下简称：“土壤二普”）成果基础上，全面查清土壤类型及分布规律、土壤资源现状及变化趋势，真实准确掌握土壤质量、属性和利用状况等基础数据，是落实“藏粮于地、藏粮于技”战略，守牢耕地红线确保国家粮食安全的重要基础，是落实高质量发展要求加快农业农村现代化的有力支撑，是保护环境促进生态文明建设的重要举措，是优化农业生产布局助力乡村产业振兴的有效途径。

以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会和党的^v^精神，深入落实^v^、^v^关于耕地保护建设和生态文明建设的决策部署；遵循土壤普查的全面性、科学性、专业性原则，以土壤学理论和现代科学技术手段为支撑，衔接已有成果，借鉴以往经验做法，坚持摸清土壤质量与完善土壤类型相结合、土壤性状普查与土壤利用调查相结合、外业调查观测与内业测试化验相结合、土壤表层采样与重点剖面样采集相结合、摸清土壤障碍因素与提出改良培肥措施相结合、政府主导与专业支撑相结合等“六结合”的工作方法，坚持统一普查工作平台、统一技术规程、统一工作底图、统一规划布设采样点位、统一筛选测试化验专业机构、统一过程质控等“六统一”的技术路线，按照“统一领导、部门协作、上下联动、分级负责、各方参与”的组织实施方式，到2025年实现对全市耕地、园地、林地、草地与部分未利用地土壤的“全面体检”，摸清土壤质量家底，为守住耕地红线、保护生态环境、优化农业生产布局、推进农业高质量发展奠定坚实基础。

覆盖全市耕地、园地、林地、草地等农用地和部分未利用地。林地、草地中重点突出与食物生产相关的土地，未利用地重点调查与可开垦耕地资源潜力相关的土地。

根据茂名市第三次全国国土调查数据，全市耕地公顷（万亩），园地公顷（万亩），林地公顷（万亩），草地公顷（万亩）。按照样点布设原则，茂名市预计布设表层样点11307个，剖面样点xx个。

专家团队试点工作计划 第25篇

20xx年公司在上级环保部门和集团公司的关心指导下，认真贯彻落实各项法律、法规，坚持以科学发展观为指导，强化环保目标责任制，企业环境管理能力进一步提高，各项工作取得长足进步，未发生一起环境污染事件，公司形象得到进一步提升，较好地完成了全年的工作任务，总结如下：

年初，根据上级环保部门和集团公司的要求，结合公司实际，制定了20xx年度环境保护工作目标任务。设立了专门的环境管理机构，配备了专职环保负责人，充实了各级兼职环管理人员，进一步明确了各级领导、各个部门以及员工的环境保护责任。

二、建立、健全管理制度

公司建立了环境管理体系，完善各项环境卫生管理制度，认真强化从采购、储运、生产、销售各个环节的事故防范和应急措施，完成环境事故应急预案的编制并报市局备案。

QHSE体系建立过程中，公司依据相关标准的要求，建立了《环境管理程序》、《废弃物管理制度》等一系列环境保护的相关制度，并对公司范围内的环境影响因素进行识别，共识别出环境影响因素296项，重大环境因素24项，同时逐项制定了控制措施。

三、依法执行新、改、扩建项目“三同时”

公司项目按国家环保有关法律法规要求，进行了环境影响评价，工程相应的环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，中试装置在今年11月份顺利通过环保竣工验收。

四、加强宣传、培训工作，强化员工环保意识

五、强化监管，认真组织各类专项行动

1、公司设生产废水、生活污水两个废水排放口，排放口已按要求规范化设置，并已按太仓市环保局的要求安装了废水流量计和COD自动监测仪。污水处理站外排口在线TOC检测仪、流量计，因投用时间早，在今年检查中，环保^v^门指出，数据采集系统需要与太仓环保局同步升级，目前已完成数据采集系统的升级，公司现有环保处理设施运行正常，并有专人负责、专人操作，定期进行检修。

专家团队试点工作计划 第26篇

今年以来，我局以贯彻落实科学发展观和环保优先为指导方针，紧紧围绕市局下达的各项目标任务，以环境保护优化经济发展，加强污染防治和生态保护，强化环境监管，深入开展环境宣传教育，狠抓队伍建设，圆满完成了重点工作任务和职能性目标任务，为改善和提高全区的环境质量做出了相应的努力。

一、明确职责，加强协调，着力推进“三大创建”工作

建设生态示范区是区委、区政府全面落实科学发展观，实施可持续发展战略的一项重大举措。今年是实施生态示范区规划的启动之年。我局作为生态示范区建设的主要职能部门，责无旁贷，我们主动和相关部门加强协调与沟通，积极把区政府安排的目标任务落到实处。目前，迎接省级调研的各项工作已基本准备就绪。同时生态区规划初稿已由省环境工程咨询中心完成编制。我们还加快了环境优美乡镇和生态村建设步伐。

扎实推进创模工作。我局既是“创模”工作的牵头部门，又是执行部门。在创建工作中，我们切实将“创模”的各项指标任务分解落实到区有关部门，定期排查工作进度。我们以改善和提高环境质量为目标，积极实施“蓝天、碧水、宁静、生态、资源化”工程。着重抓好污水处理厂、垃圾填埋场、固废处置中心等“创模”重点工程项目的建设进度。加强对重点污染源的监管，严格对废水处理设施的督查，保证工业废水达标排放。积极开展烟控区和噪声达标区建设工作，烟控区覆盖率和噪声达标区覆盖率均达100%。我们还协调有关部门完善创模资料，并收集归档。目前，在28项考核指标中，有26项基本符合“创模”要求，现已通过省级验收。

认真落实“创卫”目标任务。今年，我们以“创卫”省级验收和国家暗访为契机，结合职能，深入开展城区环境综合整治，提请区政府组织工商、质监、消防、安监等八个部门联合开展了城区锅炉整治专项行动，目前，此项工作正稳步推进。我局在日常监管中，明确专人、专车、全方位对城区烟尘进行督查，不留死角。另外，我们对照“创卫”标准，不折不扣地完成各项交办任务，积极完善相关软件资料。目前，“创卫”工作的环保部分6项指标已基本达标。

二、预防为主，防治结合，着力落实污染防治的各项措施

狠抓源头控制，严防污染入境。我们根据《环评法》和建设项目审批运行规则的要求，对建设项目严格把关，杜绝违反国家产业政策、浪费资源、严重污染环境和破环生态的项目;化工项目一律进入化工集中区;有大气污染的化工项目一律不予引进。这些措施，有力的促进了我区生产力的合理布局和经济结构调整。全年审批项目233个，因产业政策或选址等方面原因，否决项目15个。

狠抓污染源治理，巩固达标排放成果。今年以来，我们加大了对重点污染源的治理力度，特别是对那些污染治理设施老化、不能稳定达标排放的企业实行限期治理。积极开展排污费征收，全年共征收排污费300万元，超额完成了全年任务;同时，我们还加大资金返还力度，积极帮助企业进行污染治理。严格执行“三同时”和“排污许可证制度”，全年验收项目22个，并根据总量控制的要求，核发了排污许可证。

三、以人为本，严格执法，着力维护人民群众的环境权益

维护人民群众的环境权益是环保工作的出发点和落脚点。我们坚持以人为本的根本宗旨，以环保专项行动为抓手，以人民群众反映强烈的信访案件为突破口，严格执法，坚决查处环境违法行为，维护人民群众的环境权益。着重做了以下几项工作：高度重视环境信访工作。环保部门能否处理好环境信访工作，直接关系到自身的形象。我们对处理信访案件建立完善的规章制度，做到专人受理，及时查处，严肃追究责任，上为政府排忧，下为百姓解难。全年共接待来信来访案件194件，处理率、结案率、反馈率近100%。同时继续做好人大政协议案提案的答复工作，全年共办理议案、提案8个，妥善处理了一批群众反映强烈的难点热点问题。

四、深入开展环保专项行动

今年以来，我们根据省、市有关文件精神，继续开展“整治违法排污企业保障群众健康”环保专项行动，对企业违法排污、损害群众利益的问题予以重点查处。我们共出动执法人员近1300人次，检查企业526家，立案处罚16家，依法取缔、关闭违法企业2家。通过专项行动，打击了违法企业的嚣张气焰，维护了人民群众的环境权益，树立了环保执法的严明形象。

大力实施城乡环境综合整治。我们始终把群众反映强烈、严重影响广大市民工作和生活环境的噪声、粉尘、恶臭等污染作为城市环境综合整治的重点。首先加强了烟尘监管，对城区所有的锅炉烟尘进行整治，对2家烟尘超标排放的单位申请法院强制执行，取得了较好的效果。同时加大建筑施工噪声督查力度，严格控制施工时间;对娱乐场所实行降低音量、限定时间等方法，基本上解决了噪声扰民问题。高考、中考期间，组织力量对城区各考点及食宿点进行巡查，严防噪声污染，为广大考生提供了良好的考试环境。

今年，我区正式启动了农村人居环境建设和环境综合整治试点工作，并将其中“六清六建”核心内容纳入到乡镇环保年度目标中予以考核。

五、解放思想，创新思维，着力拓展环保工作新途径创新是环保事业蓬勃发展的不竭动力

今年以来，我们认真学习和贯彻落实环境保护的新精神新要求，坚持科学发展，和谐发展，坚持环保优先的方针。同时，我们还加大宣传力度，创新宣传形式，把省、市提出的“落实环保优先，优化经济发展”的新精神新要求向社会公众进行宣传。我们举办了环保电影宣传周活动，广大市民在观看电影的同时，接受了环保教育，增强了环保意识。今年以来还分别与消协、妇联、乡镇、社区、企业、学校等单位联合开展宣传活动，扩大了宣传的覆盖面，提高了公众参与的积极性。

我们还加强了制度创新，进一步完善了目标考核机制，增强了工作积极性，提高了工作效率。我们以环境监理机构更名为契机，创新环境监管机制，合理设置科室，规范了排污申报登记、排污收费、环境信访等规章制度。环境监管基本做到了有法可依、有章可循、有据可查。

六、加强建设，提升能力，着力增强环境保护的“内燃力”

继续加强党风廉政建设。积极落实党风廉政建设责任制，全体党员都签订责任状，并将责任状落实情况纳入年度目标考核，进一步提升了党员干部拒腐防变的能力。

继续加强行风软环境建设。制定了《行风软环境建设考核暂行规定》，定期召开行风软环境建设座谈会，积极走访企业和服务对象，广泛征求意见并落实整改;加大政务公开力度，将排污费、服务性收费等征收标准、依据全部进行公开，接受社会监督;积极参与化工集中区的各项建设和项目评审活动，进一步提升了服务中心工作的能力。

继续加强制度建设。制定并完善了《环保系统行风建设十五个不准》、《环保系统工作作风十不准》、《环保局执法人员行风行为规定》、《职工考勤制度》、《车辆管理制度》、《财务管理制度》等各项管理制度，进一步提升了全体职工的自我约束能力。

继续加大环保软件和硬件投入。共计投入20多万元购买仪器药品，派遣业务骨干外出学习，加强执法培训，进一步提升了环境综合执法能力。

专家团队试点工作计划 第27篇

①土壤类型图。由省级三普办统筹组织土壤类型制图专业队伍，对各市（区）级土壤类型图进行更新性制图，按市（区）形成1:5 万比例尺的三普土壤类型图。再经过坐标系转换、分类更新、室内粗校、野外校核、专家经验典型点拾取、推测制图等步骤进行补充和完善。

②土壤属性图。主要包括：1）土壤有机质含量图；2）酸碱度（pH）图；3）质地图；4）土壤阳离子交换量图；5）土壤全氮含量图；6）土壤全磷含量图；7）土壤全钾含量图；8）土壤有效磷含量图；9）土壤速效钾含量图；10）耕地耕层厚度图。

③土壤农业利用适宜性评价图。

④耕地质量等级图。

⑤土壤采样点分布图。

⑥土壤酸化分布图。

专家团队试点工作计划 第28篇

20_年___单位安全保卫工作在集团公司的正确领导下，在集团公司安全生产和保卫部的统一部署下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，严格落实主体责任，健全规章制度，完善工作标准，提高技术水平，有效地控制和防范了生产过程中各种安全风险，全面完成集团公司下达的安全管理各项控制指标及重点工作，保证员工的生命安全健康和财产安全,全年未发生任何安全事故。

现将重点工作汇报如下：

一、细化管理措施，落实安全生产主体责任

1、年初与中层签订安全委托书__份，与各部门员工签订安全生产、治安、交通、消防和职业健康责任书，签订率100%，确保安全责任逐级落实。

2、年初制定了环境、安全、职业健康督查管理办法，成立了由安全主管领导为组长的安全、环境和职业健康督查小组，并聘请___、___、___、___四位同志做为督查小组相关专业的安全专家，同时颁发了聘书。按照《督查管理办法》和《环境、安全、职业健康督查管理办法》，认真落实环境、安全和职业健康管理责任制，督导和协助各单位、各部门及时消除解决各类环境、安全及职业健康隐患，确保了安全稳定健康发展。

3、组织安全管理专家对___中试线、__基地___生产线进行安

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全检查，对车间环境、设备设施、特种设备、操作规程、存在的安全隐患进行排查，进行内部安全生产和职业健康安全评价,加强对生产一线员工的职业健康和安全生产培训、教育工作，切实提高他们的安全意识和安全素质。

4、高度重视安全生产标准化创建工作，把开展安全生产标准化、创建安全生产标准化企业作为企业长久发展的动力和保证，_月x_获得“安全生产标准化企业”称号。

5、强调相关方的安全管理，与入场施工单位签订安全管理协议书，明确双方安全责任，加强对入场人员监管。

6、吸取相关事故教训，加强有限空间、高处作业等特殊作业管理，严格履行审批手续;对有限空间作业人员加大培训力度,为有限空间作业人员购买__台氧气呼吸机，为有限空间作业配好硬件设施。

7、结合集团公司《关于进一步加强电梯安全管理的通知》文件精神,对范围内__部电梯、扶梯和升降平台等进行安全排查，全部电梯均实行委托保养，维保单位都有相应的资质，且资质合格，能够做到定期检修和年检。

8、加强特种作业人员的管理与培训，投入___余元为__人进行起重设备的培训，并取得了操作证。

9、参加集团公司组织的安全生产大型公开课活动，并对相关内容进行传达，对安全管理工作具有广泛的指导意义。

10、投入__万元，为员工购买夏季防暑降温物品，切实做好广大员工的防暑降温工作，确保了员工的身体健康。

11、积极参加20_年安全生产歌曲“学、唱、传”活动。“弘扬安全文化、实现本质安全、共创平安金隅”，由___、___、___、___组成的代表队，先后参加了集团公司、___街道和___区的比赛，均获得了好成绩。